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因單位取消班車(chē)而離職 員工可以要求補(bǔ)償嗎

廠(chǎng)址搬遷帶來(lái)通勤難題,企業(yè)一開(kāi)始提供班車(chē),后又決定取消班車(chē)改為支付交通補(bǔ)貼。員工不滿(mǎn)提出離職后訴至法院,認(rèn)為此舉“降低勞動(dòng)條件,違反合同約定”,要求公司支付其3萬(wàn)余元。近日,江蘇蘇州虎丘區(qū)人民法院受理了這起經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛案。

“新舊廠(chǎng)區(qū)之間距離10公里,搬遷的時(shí)候說(shuō)好了提供班車(chē),這也是我同意到新廠(chǎng)區(qū)上班的前提條件。”阿娟是泰山公司老員工,2009年入職。2015年開(kāi)始,雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

2015年6月,廠(chǎng)區(qū)要搬遷。公司與員工協(xié)商提出兩種方案,一是解除雙方勞動(dòng)合同,由公司按相應(yīng)工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;二是員工到新廠(chǎng)區(qū)上班,由公司提供班車(chē)接送服務(wù)。阿娟隨遷到新廠(chǎng)區(qū)上班,到2017年6月,公司決定取消班車(chē),改為支付交通補(bǔ)貼。阿娟對(duì)此不滿(mǎn),向公司郵寄《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并訴至法院,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金32498元(按月均工資4062元,工齡8年計(jì)算)。

【庭審過(guò)程】

庭審中,阿娟陳述,“我自己沒(méi)有車(chē),這兩年一直搭班車(chē),現(xiàn)在說(shuō)要取消,改乘公交車(chē)上下班的話(huà),正常情況要三四個(gè)小時(shí),如果遇到惡劣天氣,就得在路上耗費(fèi)更多時(shí)間,這將對(duì)我的正常工作及生活造成嚴(yán)重困擾。”

阿娟認(rèn)為,若要保證按時(shí)上下班,公司承諾的每天18元交通補(bǔ)貼根本無(wú)法彌補(bǔ)自己的實(shí)際開(kāi)支及時(shí)間成本。她認(rèn)為,公司取消班車(chē)的行為違反了雙方之間的約定,屬于“未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件”之情形。

被告泰山公司辯稱(chēng),當(dāng)時(shí)是為鼓勵(lì)部分老員工隨公司搬遷,提出提供班車(chē),但此僅作為一個(gè)臨時(shí)的解決方案,并未承諾永久提供班車(chē),而且班車(chē)應(yīng)不屬于必要的勞動(dòng)條件。此外,雙方簽訂的勞動(dòng)合同中,也并未載明需要向勞動(dòng)者提供班車(chē)。

“公司在決定取消班車(chē)前,多次組織相關(guān)人員協(xié)商,并取得絕大多數(shù)員工認(rèn)可,所涉及的14名員工只有原告一人不同意。”公司方稱(chēng)。

【判決結(jié)果】

法院認(rèn)為,原、被告簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同系雙方真實(shí)意思表示,符合法律規(guī)定,應(yīng)為合法有效,雙方均應(yīng)按約履行。本案中,被告將原告原工作地點(diǎn)由吳中區(qū)轉(zhuǎn)移至科技城原本就是雙方合同明確約定,并不存在原告所述的雙方勞動(dòng)合同簽訂時(shí)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化的情形。

法院認(rèn)為,被告為涉及變動(dòng)工作地點(diǎn)的員工起初自愿提供班車(chē)服務(wù),是公司自主安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。被告后取消班車(chē)服務(wù),并為相關(guān)人員提供交通補(bǔ)貼的做法亦無(wú)不妥。

據(jù)此,法院對(duì)原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求依法不予支持,判決駁回原告訴訟請(qǐng)求。

【法官說(shuō)法】

該案承辦法官指出,勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的勞動(dòng)條件,主要是指:用人單位為勞動(dòng)者順利完成勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù),為勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)和技術(shù)條件,如必要的勞動(dòng)工具、機(jī)械設(shè)備、工作場(chǎng)地、勞動(dòng)經(jīng)費(fèi)、輔助人員、技術(shù)資料、工具書(shū)以及其他一些必不可少的物質(zhì)技術(shù)條件和其他工作條件。

本案中,原告稱(chēng)被告取消班車(chē)的行為屬于“未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件”的情形并無(wú)事實(shí)依據(jù),且即使屬實(shí),被告取消班車(chē)改為發(fā)放交通補(bǔ)貼的方式亦屬合理。

(新媒體責(zé)編:zfy2019)

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