歐盟哪個國家員工工作時間最長?德國《時代周報》22日報道，德國勞工局公布的最新報告顯示，答案不是以“德國制造”著稱的德國員工，也不是來自歐洲人均國內(nèi)生產(chǎn)總值最高的盧森堡、瑞士等國，而是剛剛退出歐盟救助計劃的希臘。

報告顯示，去年，歐盟員工每周平均工作時間為36.4小時。而來自旅游王國希臘的員工，平均每周工作時間長達40.7小時，成為歐洲“最勤勞的員工”。來自歐盟窮國保加利亞的員工以每周工作時間40小時排名“勤勞榜”第二。波蘭員工則以每周工作39.4小時排名第三。

而在歐洲一直以“勤勞”著稱的德國員工，去年平均每周工作時間34.9小時，比其他歐盟國家的員工每周少工作1.5小時。調(diào)查顯示，比德國還“懶”的只有兩個國家，荷蘭人(31.8小時)和丹麥人(33.8小時)。

報道稱，希臘爆發(fā)債務危機后，許多歐洲媒體狠批希臘人“不勤勞”，“拖累歐洲”。歐洲絕大多數(shù)人認為希臘人特別“懶”。“這一報告顯示歐洲人對希臘人錯誤的認識，現(xiàn)在是改變這種看法的時候了”，德國新聞電視臺評論說。

不過，德國勞工部的報告稱，盡管希臘員工“最勤勞”，但是其生產(chǎn)效率卻遠遠落后德國等西歐國家。這也是希臘經(jīng)濟陷入困境的原因之一。相比較，德國員工的生產(chǎn)效率比歐盟平均水平高出27個百分點。效率榜上，德國僅次于盧森堡、愛爾蘭和丹麥，東歐和南歐的生產(chǎn)效率相對低得多。

報道稱，這份調(diào)查報告在歐洲社交網(wǎng)絡掀起很大爭議。許多網(wǎng)友認為，德國等西歐國家是希臘等國家學習的榜樣。減少工作時間，既可以讓員工有更多休閑時間，也可以減少失業(yè)，公司效率反而更好。相反，工作時間長，“不僅降低了勞動生產(chǎn)率，而且還增加錯誤和事故，導致員工患病風險增高。”專家認為，希臘等國家應該提高工作效率，企業(yè)才會更出色。

(新媒體責編：wb001)