人民交通網(wǎng)訊(通訊員 汪楠)春節(jié)”將至，為有效防止各工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資拖欠，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，贛州市公路管理局尋烏分局在工程建設(shè)中，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

一、始終堅(jiān)持實(shí)名制管理。要求所有工程項(xiàng)目施工方必須實(shí)行農(nóng)民實(shí)名制管理制度，在招用農(nóng)民工方面必須嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制用工登記、實(shí)名制簽訂勞動(dòng)合同、實(shí)名制考勤記錄。實(shí)行農(nóng)民工工資專用賬戶、工資款單獨(dú)核算分賬撥付、農(nóng)民工工資接月銀行代發(fā)、農(nóng)民工工資核算支付公示、農(nóng)民工工資結(jié)算支付分級(jí)承諾、農(nóng)民工實(shí)名制管理定期報(bào)告等“六項(xiàng)制度”。

二、嚴(yán)格落實(shí)保證金制度。督促責(zé)成各施工單位嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定與要求，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理行為，落實(shí)工資支付監(jiān)控、工資保證金等制度規(guī)定，督促其將工程款按不低于10%的資金直接轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資專用賬戶，并及時(shí)審驗(yàn)項(xiàng)目資金到位和農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管信息化系統(tǒng)錄入情況。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中存在的欠薪隱崽、發(fā)生的欠薪問(wèn)題以及農(nóng)民工提出的欠薪舉報(bào)投訴，除了及時(shí)上報(bào)人社部門及行業(yè)主管部門外，并積極主動(dòng)地幫助施工單位協(xié)調(diào)解決。

三、不斷強(qiáng)化日常巡查機(jī)制。堅(jiān)持日常巡查與定期檢查相結(jié)合。定期深入各工程項(xiàng)目檢查工程建設(shè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付發(fā)放清單，檢查其是否嚴(yán)格按照文件規(guī)定與要求落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理各項(xiàng)制度。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題高發(fā)頻發(fā)、舉報(bào)投訴量大的施工單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)制度落實(shí)不力的施工企業(yè)及時(shí)提出整改要求和整改期限，并將每次巡查情況及時(shí)存入該項(xiàng)目檔案，作為對(duì)該項(xiàng)目施工單位各項(xiàng)考核的依據(jù)。

四、大力推進(jìn)管教相結(jié)合。定期召集施工企業(yè)、農(nóng)民工，組織開展集中宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳國(guó)家、省、市關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的政策法規(guī)，提高企業(yè)履行工資支付義務(wù)的自黨性，增強(qiáng)廣大農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步建立、暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信箱等多種舉報(bào)投訴渠道，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，保障民工工資，確保廣大農(nóng)民工安心愉快的度過(guò)春節(jié)。

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