“聽取環(huán)保部門的意見”，讓環(huán)保部門享有官員提拔的話語權，這是貴州的一個創(chuàng)新。

據媒體報道，針對中央環(huán)保督察組指出貴州一些地區(qū)基礎治污設施建設滯后、水環(huán)境污染等方面的問題。貴州省將進一步壓實生態(tài)保護的政治責任，在提拔領導干部時將聽取環(huán)保部門的意見，并加大對地方黨政領導班子生態(tài)環(huán)保工作的考核權重。

官員提拔要增加環(huán)�？己藱嘀�，這早已不新鮮。但實際效果并不令人滿意，許多地方的考核指標雖然增加環(huán)保權重，但GDP獨大的格局依然未改。因此有官員曾私下向記者坦言：考核干部不能只看GDP，但實際主要還是看GDP，很少看到哪個領導因為環(huán)保搞得好而得到提拔。

那么，貴州此次“新政”能否打破這樣的局面?“聽取環(huán)保部門的意見”，讓環(huán)保部門享有官員提拔的話語權，這是貴州的一個創(chuàng)新。

一直以來，對于官員的環(huán)�？己�，一些地方總是流于靜態(tài)考核、書面考核。也就是說，考核往往以聽匯報與看書面資料為主，至于這樣的匯報真不真實，報表上的數字準不準確，考核部門難以深究，往往幾個考核人員憑借印象，就能決定一個官員的仕途升遷。

一個地方環(huán)境治理成效如何，地方官員重不重視，支不支持，環(huán)保部門最有發(fā)言權。所以，對于環(huán)�？己�，不能光看表面數字，不能光憑主觀印象，也應讓環(huán)保部門來打打分。通過聽取環(huán)保部門的意見，不僅有助于判斷表面數字的真假，還能搜集紙面上不能反映的寶貴信息。如果還能循著環(huán)保部門提供的線索，到現場去走一走，看一看，那再好不過了�？己斯賳T環(huán)保政績，從靜態(tài)考核走向動態(tài)考核，如此才能避免走馬觀花，流于形式。

此次，貴州提出要加大對地方黨政領導班子生態(tài)環(huán)保工作的考核權重，那么，這樣的“考核權重”也希望能夠切實影響到官員的升遷。

此前曾有地方出現環(huán)保“不合格”，政績考核卻“優(yōu)秀”的結果，這可能會形成對官員的反向激勵。

讓地方官員對環(huán)�？己税l(fā)自內心的敬畏，還需讓環(huán)保成績成為官員提拔的“關鍵票”，大幅度提高環(huán)保在政績考核中的權重，給官員傳達一個明晰信號：經濟發(fā)展的成績即便再亮麗，但環(huán)保如果依然原地踏步甚至出現退步，地方的經濟社會發(fā)展目標考核就應視為不合格，所謂環(huán)保“一票否決”絕非說說而已。

值得一提的是，讓環(huán)保成績成為官員提拔的“關鍵票”，相關的考核過程不妨也讓公眾充分參與其中。環(huán)保部門對于官員提拔發(fā)表意見，這樣的意見應當公開，接受民眾監(jiān)督。官員政績考核的具體得分及其依據也要對社會公布，讓民意來檢驗官員政績，尤其是環(huán)保政績的成色。通過開門考核，政績考核就可最大程度避免失真，成為推進地方環(huán)境治理的“指揮棒”。

(新媒體責編：wb001)