以制度力量培育誠信風尚“人而無信，不知其可也。”誠信是社會主義核心價值觀的重要組成部分，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。中央文明委2014年8月13日發(fā)布的《關于推進誠信建設制度化的意見》第十六條明確指出：建立誠信發(fā)布制度。推動各地各部門依據(jù)法律法規(guī)，按照客觀、真實、準確的原則，建立誠信紅黑名單制度，把恪守誠信者列入“紅名單”，把失信違法者列入“黑名單”。今年1月，國家發(fā)改委、最高人民法院、中國人民銀行等44部委聯(lián)合簽署了《關于對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》，詳細羅列了十余種懲治“老賴”的辦法。貴陽市公布今年首期誠信“紅黑榜”名單，對列入誠信“紅名單”的企業(yè)和個人予以褒獎;對列入失信“黑名單”的企業(yè)和個人，不僅要按照法律法規(guī)進行處置、披露失信敗德行為、向社會進行公開曝光，還將聯(lián)合采取限制措施予以懲戒。這是落實相關文件精神的具體舉措。希望加強對誠信創(chuàng)建的宣傳力度，讓誠信美德深入人心，在表彰“紅名單”的同時，對關系國計民生的食品藥品安全、企業(yè)產品質量、環(huán)境安全、納稅情況、債務償付情況等方面的“黑名單”，要堅決依法實施懲戒，以儆效尤，從而形成揚善抑惡的制度機制和社會環(huán)境。貴州辛呈發(fā)布榜單只是邁出了第一步建立“紅黑榜”制度并曝光應成為常態(tài)。尤其要讓“紅黑榜”對當事人真正起到獎懲作用，并通過擴大社會影響，助推誠信文明建設，這才是十分關鍵的。因此，曝光“紅黑榜”只是第一步。雖然走出這一步已經很不容易。但是，提高“紅黑榜”制度的價值和影響，還需要做不少工作。不論是法院發(fā)布的失信被執(zhí)行人信息名單，還是其他行業(yè)公布的“黑榜”，都是建立在事實失信基礎上的。曝光距離對他們的懲戒，還有一段距離，而要讓他們從各種制約因素中得到教訓，感受誠信的魅力，讓他們覺得自己與其他人不同，才更有期待�？傊�，要讓進了“黑榜”的人或企業(yè)、單位真正受到行為上、利益上的約束，這一榜單才會有更大的現(xiàn)實意義。江蘇 卞廣春管好用好誠信“紅黑榜”發(fā)布“紅黑榜”，對上榜者采取不同的措施，對誠信“紅名單”予以褒獎，失信“黑名單”依法懲戒。可以預見，“紅黑榜”的發(fā)布將會最大限度地激勵企業(yè)和個人誠信經營、誠實守信，也有利于社會誠信體系的建設。因此，在評定、公布和運用等過程中，要注意把握，真正讓“紅黑榜”名符其實。一方面，對發(fā)布者要加強監(jiān)督。誠信、失信企業(yè)和個人名單一般都是由政府有關部門進行發(fā)布，既要防止通過地下交易嫁禍于人，讓某些企業(yè)和個人蒙受冤屈，也要防止通過不正當進入“紅榜”的現(xiàn)象。同時，要拓寬和暢通監(jiān)督渠道，對企業(yè)和群眾的疑問要及時進行回復，要讓發(fā)布出來的“紅黑榜”經得起檢驗，做到公平公正公開。另一方面，要建立動態(tài)管理機制。發(fā)布誠信“紅榜”和失信“黑榜”，其初衷是通過這個平臺，引導更多的企業(yè)和個人誠信經營、誠實守信，加快社會誠信體系的建設步伐。因此，跟蹤管理、動態(tài)更新“紅黑榜”至關重要。“紅榜”名單如若誠信度下降，要及時進行調整;對整改有力、信譽回升的“黑榜”企業(yè)，要重新給予正名。貴州 任啟鑫發(fā)布榜單是多贏之舉時下，有些人不講誠信、道德失范、人性淪喪，有人把這種不正常的現(xiàn)象歸因于我國缺乏比較完善的社會誠信機制，雖然這種歸因有失偏頗，但也有一定的合理性。缺乏社會誠信機制，即講誠信者受益，如果某個人不講誠信，社會就讓他嘗到苦果，處處碰壁，甚至不能立足于世。如果不對不講誠信者受到應有的懲罰，這些很壞的示范效應又會激勵更多的人“前赴后繼”，繼續(xù)無信，以獲得一己私利。先有保障誠信的制度，然后，才有誠信的人。貴陽市公布誠信“紅黑榜”名單,其意在重懲不守信用企業(yè)和個人，并且是對守信用企業(yè)和個人進行激勵;另一方面促使企業(yè)和個人加強自律，若敢于失信就要付出相應的代價。泰戈爾說：“信用的付兌，猶如打破的鏡子再也不能重圓。”富蘭克林說：“誠信是最好的政策。”公布誠信“紅黑榜”名單，對于營造誠實、自律、守信、互信的社會信用環(huán)境環(huán)境這一“最好政策”有重要意義。

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