近些年，隨著人口老齡化增加、二孩政策的出臺、母嬰護理意識加強等原因，對月嫂、保姆、小時工等家政從業(yè)人員的需求日益增加。無疑，家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為一個朝陽產(chǎn)業(yè)，但朝陽產(chǎn)業(yè)的背后卻依舊禁止不了亂象的叢生。由于現(xiàn)在都需要家政從業(yè)人員持證上崗，這就衍生出了眾多家政培訓公司，然而各個家政培訓公司良莠不齊，培訓質(zhì)量高低不同，授課價格也差距很大那么作為家政從業(yè)人員應該如何選擇一家正規(guī)的家政培訓機構(gòu)呢，應該從兩個方面進行考察，首先是創(chuàng)始人在這個行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗以及資歷，其次是這個機構(gòu)對于過往學員的口碑以及培訓價格來考察。

哈爾濱青年家政服務(wù)成立于2008年，提供保姆、月嫂、育嬰員、家政、保潔等服務(wù)。青年家政服務(wù)公司致力于為城市失業(yè)人員，農(nóng)村剩余勞動力提供再就業(yè)機會，對求職人員免費進行專項的業(yè)務(wù)培訓，長期為哈爾濱及周邊地區(qū)有需求的家庭提供各種家政服務(wù)，計時工、保姆、育嬰員、月嫂等，同時也為各企事業(yè)代招各類工種，廚師、保潔、接待員等。在這11年當中，青年家政服務(wù)公司不斷的改進，擴大。家政公司與培訓學校一體化，培訓后安排工作。每年成功派崗上萬人次，培訓出無數(shù)精英，他們走到全國各個城市，用自己的技術(shù)勞動換來他們應得的高薪。

青年家政創(chuàng)始人曹桂佳女士擁有30多年的家政從業(yè)經(jīng)驗，多年來本著以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，可靠的信譽良好的企業(yè)形象，贏得了廣大用戶的認可和信任。

在曹桂佳女士創(chuàng)辦哈爾濱青年家政服務(wù)公司這11年當中，曹桂佳女士曾經(jīng)兩次電視臺采訪，多次上過報刊，被評為誠信單位，曹桂佳女士在接受采訪時曾說過這樣一番話：“我成功過，失敗過，但是，當每一位學員從小白走到今天的行業(yè)精英時，他們的那種感激的目光支持我，讓我克服種種困難，繼續(xù)迎風作戰(zhàn)。隨著當今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，培訓課程從線下走到線上，從理論走到實操，不斷的改進，把最實用的常識教給學員，跟蹤指導，讓每一位學員能成功上崗。我知道我不是最好的，但是我相信我會變得更好，我愿意做你們的一個安全的中轉(zhuǎn)站，當你們在迷茫當中不知方向時，會通過我們這個培訓平臺，打造自己。我愿做一棵蒼天大樹，值得你們依賴，在你們遇到困難的時候，我會伸出援助之手，幫你們走向成功。”

大多數(shù)人對于家政行業(yè)的第一印象是門檻低、沒過多的技術(shù)含量、文化水平低，而收入低、沒前途、沒地位這些也成為了家政行業(yè)普遍的標簽。很多家政公司在發(fā)展中會積累一定的客戶資源與業(yè)務(wù)鏈，但客戶的范圍僅僅局限于“回頭客”。找不到新的業(yè)務(wù)增長點，很難再去擴大經(jīng)營，經(jīng)常會出現(xiàn)有人沒需求的情況，從而導致從業(yè)人員不穩(wěn)定、贏利模式單一、利潤低等行業(yè)“瓶頸期”。曹桂佳女士搭建家政培訓平臺是為了整合家政行業(yè)上下游企業(yè)，行業(yè)資源,合行業(yè)眾人之力,一起度過家政行業(yè)的嚴冬。有效的帶動行業(yè)發(fā)展,使得家政行業(yè)規(guī)范標準化,引領(lǐng)用戶關(guān)注家政行業(yè)培訓信息及行業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)展。

曹桂佳女士認為“要想提升家政服務(wù)人員整體的社會地位，消除人們對該家政行業(yè)的偏見，我們應從提升從業(yè)者的整體素質(zhì)入手，培養(yǎng)更多高層次的專業(yè)者，這也是行業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果。”從業(yè)人員的職業(yè)化發(fā)展是對從業(yè)人員工作狀態(tài)的一種規(guī)范化、制度化管理，通過系統(tǒng)的培訓讓從業(yè)人員對自己的職業(yè)有一個清楚的認識，而不是根據(jù)個人的想法自行其是。其次讓從業(yè)人員掌握更多的專業(yè)技能知識、行業(yè)規(guī)范及行為標準。而家政培訓平臺從技能、禮儀及安全常識等多方面對家政人員進行培訓，進一步推進家庭服務(wù)業(yè)的專業(yè)化、職業(yè)化進程,這也是曹桂佳女士搭建家政培訓平臺的初心,平臺的搭建也是為了更好的去幫助家政從業(yè)人員發(fā)展。

當今時代，老人，孩子兩極分化，家政崗位出現(xiàn)大量缺口，我相信家政這個朝陽產(chǎn)業(yè)大有發(fā)展前景，而且已經(jīng)規(guī)范化，正規(guī)化，我相信你們選擇這個行業(yè)不會后悔，而且會越來越好!為此2020年曹桂佳女士特地主導搭建了家政培訓平臺，這個平臺適用于所有的互聯(lián)網(wǎng)以及移動互聯(lián)網(wǎng)用戶，家政培訓平臺可以整合全國34個省份的所有家政培訓企業(yè)，入住的家政培訓公司首先必須經(jīng)過青年家政的全面審核才可以入住，在第一時間杜絕虛假的家政培訓公司，幫助從業(yè)者進行篩選，以防從業(yè)人員上當受騙。

家政培訓平臺里面包含多種家政培訓，例如營養(yǎng)師培訓，催乳師培訓，醫(yī)院護工培訓，育嬰師培訓，母嬰護理師培訓，小兒推拿培訓，產(chǎn)后康復培訓，養(yǎng)老護理培訓，保健按摩培訓等各個家政方向都有涉足，同時在各個培訓板塊里面融合了全國各地的優(yōu)秀的家政培訓機構(gòu)，從業(yè)人員可以就近選擇，同時，也可以多加考察，進行各個培訓機構(gòu)的走訪與比較，以便能找尋到最適合自己的培訓機構(gòu)。

疫情防控期間，根據(jù)人社部門的相關(guān)政策，在政府政策的支持下，家政培訓平臺通過在線直播教學的方式,讓學員在疫情期間足不出戶學技能、安全居家學本領(lǐng)，開設(shè)了家政服務(wù)、育嬰月嫂、保健按摩、養(yǎng)老服務(wù)等線上技能培訓項目。家政培訓平臺的技能培訓一般是將理論和情景模擬教學，專業(yè)知識和實際案例相結(jié)合的，先講解家政服務(wù)的制度，規(guī)范，要領(lǐng)，技巧等，然后讓學員進行實際演練，再進行考核，考核通過后，方可持證上崗。

目前平臺開展了小兒推拿 、養(yǎng)老護理、月子餐培訓這幾個課程也是比較受學員歡迎的。采取線上的教學模式，由一位主講老師在學�？偛渴谡n，以一對多的形式，傳授理論知識，規(guī)范學員實際操作。自上線以來，已有一百多人參加了培訓,很多互聯(lián)網(wǎng)的教程都是錄好在上面播，對于有自學能力學員比較有效果，但是如果有答疑解惑的環(huán)節(jié)就完成不了。所以對于家政服務(wù)員，可能更需要的是對動作技能很準確的了解，所以我們家政培訓平臺采取實時直播,可答疑互動模式進行教學。

以大家關(guān)注較多的母嬰護理班來說，一期培訓課程大約18天，包括線上培訓、理論和實際操作等內(nèi)容，具體有產(chǎn)婦、嬰兒的護理、營養(yǎng)、常見疾病預防等，此外，還包含家政從業(yè)職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)意愿指導、權(quán)益保障、從業(yè)維權(quán)保障、外出務(wù)工法律常識及勞動脫貧、改善生活、構(gòu)建和諧家庭宣講等內(nèi)容，讓大家除了掌握從業(yè)技能外，還要從內(nèi)心接受這份職業(yè)，掌握必要的法律知識，維護自身權(quán)益。

家政培訓平臺能夠整合全國的家政培訓企業(yè)，同時還可以整合家政服務(wù)公司，可以提供全國的家政培訓以及家政服務(wù)，他不但能為家政培訓企業(yè)提供一個宣傳推廣的平臺，更能為眾多的家政企業(yè)找尋到更多的客戶群，同時該平臺依托全國近9億的手機用戶群，能夠幫助入住的企業(yè)能夠更快速精準的找到想要學習家政的學員以及有家政需求的潛在客戶群。

家政培訓平臺是迎合中國區(qū)域家政培訓的新階段結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+而搭建的平臺，代表和承載著家政培訓發(fā)展的方向和未來。作為家政行業(yè)的領(lǐng)頭羊，家政培訓平臺積極鼓勵各個有條件的家服企業(yè)積極推出網(wǎng)上教學模式，讓這些宅在家里的從業(yè)人員在非常時期也能夠積極打好自己的基本功，扎實提升自己的從業(yè)技能，為下一步我們開展全國家政培訓，大力推廣“青年家政培訓”、“家政培訓平臺”而苦練內(nèi)功。現(xiàn)家政培訓平臺面向全國尋找加盟合作伙伴，歡迎全國的家政培訓以及家政企業(yè)洽談與咨詢，家政培訓平臺將會在三年成為全國最大的家政培訓與家政服務(wù)平臺，以幫助全國的家政培訓以及家政企業(yè)能夠獲得更多的資源與客戶。

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