——兵團十一師建融集團慶祝建黨百年獻禮之作

胸懷千秋偉業(yè)，恰是百年風華。2021年，正值中國共產黨建黨100周年。建融集團作為兵團十一師旗下國有企業(yè)，在鮮紅的黨旗下，踐行兵團職責使命，鐵血擔當，搏擊市場，書寫了驕人業(yè)績，造就了一支善經營、能干事、干成事的鋼鐵團隊。

歷史的長河里，烈風習習，紅旗勁舞，敢為人先的建融人把忠誠干凈擔當，寫在新時代兵團建工人發(fā)展的史冊里。

一枚黨徽別在胸前，熠熠閃光;一本黨章記于心間，正己修身;一面黨旗重溫誓詞，初心如磐。讓我們一起走進他們的世界，感悟初心，踐行使命。

張梅梅：巾幗不讓須眉

她沒有轟轟烈烈的事跡，但她在平凡的崗位上主動作為、勇毅擔當，刻畫了巾幗不讓須眉的時代女性風采。她是張梅梅，在建融集團方圓物業(yè)工作，在深化國資國企改革中，由于她的出色表現，不僅減少了物業(yè)公司的經營虧損，還為股權轉讓退出奠定基礎�？墒�，回想起當初那段心酸而充滿挑戰(zhàn)的經歷，她至今記憶猶新。

退出轉讓虧損嚴重的小區(qū)，是一件大費周折的事情，不僅要奔波在各個社區(qū)與物業(yè)公司之間，還要承受來自小區(qū)居民的冷嘲熱諷和惡言惡語。張梅梅以她女性特有的堅韌和不服輸的魄力，主動扛起了這一重擔，一面翻閱資料找方法、一面耐心細致解民憂，經過一番努力，終于為虧損嚴重的小區(qū)找到了“新婆家”，還疏通了居民心中的“硬疙瘩”，她也成了居民眼里的“貼心人”。

在工作中，張梅梅有豐富的經營管理工作經驗，由她牽頭建立的“員工勞動紀律”規(guī)范新模式，不僅打破了傳統(tǒng)的大鍋飯思想，還激活了人力資源管理的一池春水。這一做法，將每名員工的思想、道德、業(yè)績等要素融為一體，通過量化考核，形成了環(huán)環(huán)相扣的管理鏈條，沉淀出今天方圓物業(yè)的企業(yè)嚴管文化。

長期忘我的工作，讓張梅梅患上了嚴重的頸椎病，但病痛并沒有消磨的意志和沖勁，無論在防疫一線，還是經營領域，她始終初心不改，充滿正能量，踐行著新時代黨員的錚錚誓言。

凡標語：用行動書寫奮斗的標語

他雖然是90后，但已成長為兵團企業(yè)的后起之秀。他是凡標語，大學畢業(yè)后，憑借一條“到西部區(qū)、到基層去、到祖國最需要的地方去”的標語，以大學生志愿服務西部計劃志愿者的無悔選擇，放棄了北上廣深的優(yōu)厚待遇，只身一人踏上了西行的列車，成為建設開發(fā)邊疆的一名兵團兒女。

他說，選擇兵團是源于對兵團兩個字的莫名崇拜和向往。三年的志愿服務，三年的歲月沉淀，三年的兵團情深，注定了今生讓他與兵團結緣。在北屯額爾齊斯河的晨輝里、在龍河農場的夏日里、在建融集團的大家庭里，他收獲了自己的事業(yè)、找到了綻放青春的土壤。

在建融工作的日子，是他快速成長，走上中層領導崗位的崢嶸歲月。年輕沒有什么不可以，從不會到會，再到精通，實踐的磨練和同事的幫扶，是他完成了從職場小白到多面手的蛻變。

常言道，把每一件事情做到極致就是對工作的熱愛。凡標語就是這樣的一個人，他選擇了留在兵團，就意味著把根扎在了兵團大地。青春是需要在奮斗中綻放。他常把自己比喻成工作狂，最早一個上班、最后一個下班是他的工作常態(tài)，他把自己對家的眷戀與思念全部放在工作上。

他說，我是兵團第三代，承載著上一輩人的豐功偉績，歷史的接力棒已交接到我們手上，我唯有奮斗，才能傳承好上一輩的接力棒，跑出加速度，跑出好成績。

程慧麗：善解難題繞指柔

程慧麗，一個內秀于心、外秀于形的名字，然而卻承載著別樣的奮斗故事。環(huán)境在變，身份在變，但共產黨員的執(zhí)著堅守始終不變。自2017年進入建融集團以來，她時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，將滿腔熱情投入到工作當中，踐行著一名黨員的初心使命。

2019年，建融集團所屬公司不斷重組整合，面對人員少任務重，她主動承擔起綜合管理部門工作，加班加點，任勞任怨，尤其是在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，主動承擔擔責，撰寫各類材料，由于表現突出，政治素質過硬，群眾基礎好，成為建融集團第一黨支部年輕的女書記。

2020年初春，新冠肺炎疫情襲來，作為集團綜合協(xié)調部門，她嚴格按要求制定疫情防控方案、開展防疫知識宣傳、做好人員情況摸排、強化健康日常監(jiān)測、統(tǒng)計上報各類報表，一項又一項任務接踵而來，面對熬紅的雙眼、憔悴的身板，她夜以繼日、毫無怨言，圓滿地完成了工作任務。

“三項制度”改革是國企改革的重中之重，程慧麗帶頭踐行;“三無三不”準則是建融集團的行為規(guī)范，程慧麗帶頭尊崇……她從未標榜自己的黨員身份，卻始終牢記自己的黨員職責，只要組織需要，她絕不推辭含糊。2020年，她按照上級“三大引領指數”考核要求，根據黨委部署，量體裁衣、量化指標，推行掛圖作戰(zhàn)、上下銜接、聯動推進的工作方式，實現了各支部工作質的飛躍。

2021年，黨史學習教育開展以來，程慧麗堅持以“學”字當頭，在以知促行上當標兵;堅持以“帶”字當頭，在示范引領上當標兵;堅持以“實”字當頭，在突出成果上當標兵，實現了黨史學習教育“動”起來、“強”起來、“火”起來，推動了上級黨委的決策部署在建融集團落地開花。

面對成績，程慧麗戒驕戒躁，常說自己就是企業(yè)的“服務員”，甘愿做一顆螺絲釘、一盞白熾燈，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

程慧麗

李勇：退伍不褪色 退役不退志

他是生產標兵，他是筑路勞模，他是開發(fā)建設新疆獎章、全國勞動模范、兵團成立六十周年最具影響力勞動模范獲得者，一項項含金量十足的殊榮集于一身，成為建融集團的寵兒，然而光鮮亮麗的榮譽背后，卻飽含著不為人知的奮斗歷程和心路往事。

他是李勇，年過五旬，曾經是一名光榮的武警戰(zhàn)士，退伍后成為兵團企業(yè)的一名職工。他起點不高，在企業(yè)從駕駛員干起，幾經周轉，2019年調動至建融集團方圓物業(yè)公司工作。

他說，1993年，從部隊復員，進入企業(yè)成為一名駕駛員，他憑著軍人爭當標兵不服輸的勁頭，第一年就被評為企業(yè)的先進生產者。后來，他輾轉天山南北以及山東、云南等地的大小工地，一路風雨、一路風采。

難忘記，在云南一個煤礦建設工地，塵土遮天蔽日，車內氣溫高達40多攝氏度，每天渾身像水淋了般超負荷工作。難忘記，在南疆鐵路建設工地，他要到距離施工現場幾十公里以外的地方拉運戈壁材料，每天跑八九趟。難忘記，在新和縣施工工地，蚊蟲叮咬，條件極差，他主動報名參加，一路攻堅克難。

多少個難忘記承載了李勇幾十年的艱辛，也澆筑出了很多人一生都不曾得到的榮譽。

如今，在方圓物業(yè)公司工作，李勇仍然是一名普通的工人，干著日常維修、清掏下水井、冬天清掃積雪的工作。他說，再苦再累也心甘情愿，只要為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，他就心安理得。

吳濤：把夢想扎根南疆大地

千難萬難也要向南，這既是兵團向南發(fā)展的魄力，也是兵團作為安全島的體現。吳濤，作為一名心懷夢想的八零后，作為建融集團的骨干，他主動請纓，深入南疆大地，開始了追夢之旅。

初到五團沙河鎮(zhèn)，兩手一抹黑，吳濤卻沒有絲毫退縮，而是把自己逼到了絕路，舉家搬遷至偏遠小鎮(zhèn)，為的就是沒有退路，唯有融入、唯有奮斗才算扎根。他走家串戶、深入田間地頭，融入當地人的生活日常。同時他還研究當地的地理優(yōu)勢、人文環(huán)境，全身心投入到投資經營領域，成為當地人眼中的家人。

沙河鎮(zhèn)建融國有資產公司由于經營不善，不僅辦公條件較差、設施老舊，而且經營負債高筑。吳濤一班人大刀闊斧實施了改革新舉，不僅解決了歷史遺留問題，而且化解了團場改革中的矛盾。吳濤常說，換位思考不是空洞的一句話，而是身體力行的呈現。說得再多，團場職工腰包不鼓都是徒勞。

2020年，面對疫情的沖擊，吳濤挺身而出，充分研究兵團有關租金減免政策，并創(chuàng)造性地提出網上辦公、解民心憂的舉措，這不僅提升了辦理效率，還解了居民的燃眉之急。在此過程中，他向險而行，上門問計，為構建良好的營商環(huán)境搭建了連心橋。

為了盤活團鎮(zhèn)經營性資產，幫助少數民族連隊職工脫貧致富，吳濤經過一番忙碌奔波，一條少數民族餐飲文化街浮現在他的腦海，為了讓想法變成現實，他組織專人制定了“美麗三連美食一條街”策劃方案，并付諸實施，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)另辟蹊徑，成為當地居民奔小康的康莊大道。

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。他們秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔當作為。他們不懼困難、挺身而出，成為行業(yè)驕子。

華彩樂章鋪錦繡，勇立潮頭黨旗揚。他們是建融的好兒女，他們是建融的亮麗名片。是他們，通過身體力行，濃縮出了建融人在新時代的新擔當、新作為、新形象，他們是建融集團最耀眼的星，照亮了兵團大地。(文/程慧麗)

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