中鐵電氣化局運管公司呼和浩特運營維管段始終堅持人才興企戰(zhàn)略，創(chuàng)新培訓模式，打造“每日一練、學規(guī)背規(guī)、精英培訓、我是工匠”系統(tǒng)化培訓模式，由淺入深、循序漸進，強化技術(shù)人才梯隊建設(shè)，打造出一批符合高質(zhì)量發(fā)展需求的技術(shù)人才。

近日，呼和浩特運營維管積極圍繞“我為群眾辦實事”及公司“找亮做”服務(wù)一線活動，經(jīng)過考評標準制定、演示腳本制作、PPT編輯、初步評審等階段性工作，開展“我是工匠“視頻交流活動，來自基層各專業(yè)的24名工匠通過清晰工整的板書展示、真實直觀的設(shè)備圖片，對接觸網(wǎng)、變電專業(yè)日常生產(chǎn)中常用的32個作業(yè)項目進行了生動的講解，用自己的敬業(yè)、責任和技術(shù)知識詮釋了“工匠精神”。

嗜之越篤，技巧越工。各位選手表示，要將工匠精神在車間、在工區(qū)、在作業(yè)現(xiàn)場展現(xiàn)出來，在平凡的崗位上繼續(xù)創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。(中鐵電化運管公司呼和運營維管段 鄧煥生)

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