3月23日，山東省地礦局四院召開“我的職責我履行”能力作風提升活動動員會，動員全院上下進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，實現(xiàn)思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大推動，為建設更富活力更有實力的幸福和諧四院提供堅強保障。四院黨委書記、院長范會鳳作動員講話，黨委副書記王松濤主持會議，四院領導班子成員、機關全體管理人員、各二級單位負責人及職工代表近百人參加會議。

范會鳳強調(diào)，開展能力作風提升活動是深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設重要論述的具體行動，也是扎實推進地礦事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。近年來，四院積極踐行局“地質(zhì)報國、事業(yè)立局、科技引領、有為有位、爭創(chuàng)一流”工作理念，扎實推進四院“11531”工作思路，努力實現(xiàn)“三個能力”提升，各項工作取得了一定成績。但工作中依舊存在許多短板，距離我們的目標還有很大差距。全院上下要扎實開展能力作風提升活動，進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感、危機感，勇于擔當、主動作為，努力在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實現(xiàn)新突破。

范會鳳要求，院屬各單位要切實按照活動方案部署穩(wěn)步推進，抓住關鍵、突出重點，實現(xiàn)活動開展與黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等各方面統(tǒng)籌銜接、配套結(jié)合，把各項工作往實里做、往深里抓，一項項抓落實，一件件辦扎實。一是要加強思想教育、推動觀念更新。要在思想大討論中引導干部職工充分認識當前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，客觀分析矛盾問題，找準差距短板，破除思想障礙。二是要突出工作重點，深入查擺問題。要圍繞“八個突出問題”，把個人擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短，切實把問題找準找實，制定切實可行整改方案。三是要立足本職崗位，實現(xiàn)能力提升。要通過專題培訓、崗位歷練、對標對表、在職自學等多種方式，著力提升干部職工政治能力、業(yè)務能力、管理能力、結(jié)合能力以及安全能力，促進全院干部職工練就謀工作、作決策、抓落實的基本功。四是要依規(guī)依章整頓，強化責任追究。治理作風頑疾必須重拳出擊、動真碰硬，要切實加強對干部作風情況的監(jiān)督檢查，真正起到問責一人、教育一片、警醒一方的震懾作用。五是要加強制度建設、提升管理水平。要通過活動的扎實開展，不斷完善和健全管理制度和工作流程，促進各項工作走上規(guī)范化、程序化軌道，全面提升分析問題、研究問題、解決問題的能力。

會議以視頻形式召開，部分機關科室和二級單位代表作表態(tài)發(fā)言。(通訊員：趙金)

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