今年以來，中國二十二冶路橋公司黨委立足“發(fā)現問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的巡視工作方針，切實把巡察工作作為解決自身問題、提升工作水平、推動企業(yè)發(fā)展的有力抓手，取得了一定實效，發(fā)揮出了巡察應有的政治作用和利劍作用。

發(fā)現問題是巡察工作的生命線，而解決問題則是巡察工作的落腳點。隨著巡察利劍的深入，帶出了問題和線索，照出了漏洞和不足，路橋公司著力推動“以巡促改”、“以改促建”，全面對標對表，集中解決巡察發(fā)現的突出問題，堅決杜絕“巡而不改”和“紙上整改”。

每個黨支部巡察結束后，在做好“一清單兩報告”的基礎上，聽取黨委會意見，公司黨委認真研究巡察反饋問題，列出詳細的問題清單，逐條明確整改責任人、整改部門、整改要求和整改時限，一級抓一級、層層抓落實，形成了巡察報告-巡察反饋-巡察整改的閉環(huán)鏈條，確保不走過場、不留死角、不打折扣。下一步，路橋公司黨委將堅持“當下改”與“長久立”相結合，從源頭上深刻反思、舉一反三，強化巡察成果運用，做好巡察“后半篇文章”。

政治巡察既是監(jiān)督手段，也是真正貼近基層、深度了解基層的有效途徑。為進一步提升巡察工作制度化、科學化、規(guī)范化水平，確保巡察工作有序開展，路橋公司黨委將建章立制工作抓好抓牢，根據集團公司黨委《巡察工作規(guī)劃(2018-2022年)》及《關于組織開展巡察工作的通知》的要求，編制《路橋公司黨委巡察辦關于組織開展政治巡察工作的通知及實施方案》，建立起黨委統一領導，紀委組織協調，各職能部門相互配合的巡察工作機制，召開啟動會1次、布置會1次、培訓會1次，明確巡察范圍和內容，捋順工作程序和方式，進一步熟悉業(yè)務流程。同時，為強化提升巡察隊伍戰(zhàn)斗力，選優(yōu)配強巡察隊伍，成立巡察辦和以黨委書記為組長，黨群、紀檢、人力、預算、物資、審計、財務等部門業(yè)務骨干、巡察專員為組員的巡察小組，并進行業(yè)務培訓，周密部署、細化分工、落實責任，確保形成巡察合力。(劉莉)

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