●閆揚

金結公司注重產學研相結合，充分調動員工自主創(chuàng)新能力，搭建了科研技術平臺，不斷完善技術創(chuàng)新機制，加強技術創(chuàng)新管理，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。公司每年都要設立技術推廣項目，及時將自主科技研發(fā)成果應用推廣到新的項目中去，推動技術成果迅速轉化成實際生產力與經濟效益，為提升公司效益與服務施工生產提供保障。公司曾與清華大學、中冶京誠、中冶建筑研究總院等多家知名院校及科研單位建立了長期穩(wěn)定的產學研合作關系，形成了一個投入、產出、轉化和受益的綠色通道。

技術成果在施工生產中得到靈活、及時的應用與推廣，為公司創(chuàng)造了不菲的收益。以《大型公鐵兩用橋鋼結構制孔精度控制技術》為例，該技術以鄭州黃河公鐵兩用橋項目為研究載體，可極大地提高橋梁定位組裝、零部件空間位置精度，適用于大跨度尤其是栓接復雜節(jié)點橋梁構件的制作。此技術在工程中得到運用與推廣，短時間內共創(chuàng)經濟效益175萬元。其他多項技術也在工程應用與推廣中獲得良好效益�！洞笮蛷碗s空間鋼管桁架結構安裝與卸載技術》僅在阿爾及利亞奧蘭體育場工程中，即節(jié)約人工、機械、材料等各項費用1470萬元，《大型復雜空間鋼管桁架結構制造技術》節(jié)約成本142.7萬元�！惰T鋼節(jié)點與低合金鋼異種鋼的焊接技術》在北京財富工程中累計節(jié)約成本150萬元。《鋼結構制作及安裝仿真測量技術》在多項工程中得到推廣運用，僅一年新增效益49萬元。

金結公司在加大自主核心技術研發(fā)、應用與推廣的同時，還在全公司范圍內廣泛開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”為內容的“五小”科技創(chuàng)新活動，以“蝴蝶效應”引爆全公司、全體職工積極參與的科技創(chuàng)新風潮，為公司降本增效、管理提升作出突出貢獻。

2012年，基層班組員工結合崗位中的電焊機、電線管等日常機具進行改革創(chuàng)新10余項，發(fā)明弧形鋼管切割模具等技術專利3項，提出氣保焊送絲總承的技術改造等合理化建議2項，全年累計收集各類“五小”創(chuàng)新成果達30多項，可創(chuàng)經濟效益數(shù)十萬元。金結公司用實力將科技成果轉化為了實際生產力。

(新媒體責編：wan123)