——四川分公司2022年工會(huì)工作綜述

“讓我們用最熱烈的掌聲共同祝賀2022年度先進(jìn)集體和個(gè)人!”2023年2月16日，在四川分公司二屆三次職代會(huì)暨2022年度“雙先”表彰大會(huì)上，來自一線的7個(gè)集體和54名職工受到榮譽(yù)表彰，為全體職工新一年的工作開展提振信心、鼓足干勁，共同奏響了新時(shí)代的奮進(jìn)之歌。

回顧2022年，四川分公司工會(huì)在集團(tuán)黨委、工會(huì)和分公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)支持下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，服務(wù)全體職工、凝聚發(fā)展合力，帶領(lǐng)全體職工錨定目標(biāo)，共同繪就出砥礪奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧的美麗畫卷。

加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)

四川分公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，持續(xù)深化理論武裝，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)政治覺悟，提高政治站位，把黨的二十大精神落實(shí)到各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位、各項(xiàng)具體工作中。

“分公司工會(huì)全年共組織集體學(xué)習(xí)13次，開展知識(shí)競(jìng)賽3次、座談交流2次，在四川分公司黨總支的統(tǒng)一安排下，分公司工會(huì)將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述等作為重點(diǎn)納入工會(huì)每月的集中學(xué)習(xí)。”四川分公司黨總支副書記、工會(huì)主席、紀(jì)檢組組長(zhǎng)張鋒介紹。

此外，通過廣泛開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，聚焦以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，深入持久開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，發(fā)揮工人階級(jí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的主力軍作用，進(jìn)一步推動(dòng)民主管理，助力分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

圍繞中心服務(wù)大局

2022年5月16日，在廣元市交通運(yùn)輸工會(huì)“抓項(xiàng)目，促投資”勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)表彰大會(huì)上，四川分公司所屬?gòu)V平高速公路GPLM合同段項(xiàng)目部榮獲“優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，所屬?gòu)V平高速公路TJ10合同段項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理何強(qiáng)強(qiáng)同志榮獲“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)。

自2022年以來，四川分公司堅(jiān)決落實(shí)十一師黨委提出的“自然生長(zhǎng)法則”，專題研究工程質(zhì)量提升整治專項(xiàng)實(shí)施方案，成立分公司創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工作專班，結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，積極開展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、職工技能比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，8個(gè)工會(huì)小組200余名干部職工積極響應(yīng)，累計(jì)參與活動(dòng)832余人次。通過一系列活動(dòng)的開展，營(yíng)造出比學(xué)趕幫超、團(tuán)結(jié)共奮進(jìn)的良好工作氛圍，不斷提高職工們落實(shí)“要我干”變“我要干”的實(shí)踐水平。

分公司所屬?gòu)V平三個(gè)項(xiàng)目在廣平高速(青川段)決勝?zèng)_刺通車目標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽中多次榮獲流動(dòng)紅旗及光榮綬帶表彰，在每月的考核評(píng)價(jià)中均位居前列。2022年，四川分公司榮獲北新路橋集團(tuán)先進(jìn)集體榮譽(yù)5項(xiàng)，個(gè)人榮譽(yù)8項(xiàng)。

立足職能服務(wù)群眾

為學(xué)習(xí)先進(jìn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2022年5月16日，四川分公司組織觀摩組前往中國(guó)五冶集團(tuán)成都市中和新建安置房項(xiàng)目觀摩“智慧工地”，實(shí)地“取經(jīng)”優(yōu)質(zhì)房建項(xiàng)目先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。不管是專業(yè)技術(shù)交流、導(dǎo)師制學(xué)習(xí)還是項(xiàng)目式實(shí)踐，在四川分公司，這樣的觀摩學(xué)習(xí)和主題培訓(xùn)還有很多。

楊洪垚是四川分公司所屬?gòu)V平高速公路TJ05合同段項(xiàng)目部的安全員，她在年底剛剛結(jié)束的兵團(tuán)建工集團(tuán)第一期安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)中表現(xiàn)出色，榮獲三等獎(jiǎng)。“得益于師傅對(duì)我的教導(dǎo)，讓我在工作中迅速把握重點(diǎn)，迅速成長(zhǎng)起來。”這個(gè)00后的女孩剛一入職，就參加了四川分公司舉辦的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，由項(xiàng)目業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。

在助力提升職工技能方面，四川分公司工會(huì)不斷優(yōu)化各類培訓(xùn)方案，為職工搭建培訓(xùn)教育平臺(tái)。全年組織開展經(jīng)營(yíng)、工程、安全、質(zhì)量、黨建、紀(jì)檢等各類專業(yè)培訓(xùn)52次，參與1179人，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)人員綜合素養(yǎng)，提升工作質(zhì)量，推動(dòng)培訓(xùn)成果全面轉(zhuǎn)化。年內(nèi)榮獲國(guó)家級(jí)實(shí)用新型專利6項(xiàng)，省級(jí)工法1項(xiàng)、QC成果1項(xiàng)，“建工杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)，企業(yè)級(jí)工法5項(xiàng)。

強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理

按照《工會(huì)法》《工會(huì)章程》等制度，四川分公司工會(huì)及時(shí)增補(bǔ)了工會(huì)主席和部分工會(huì)委員，明確了職代會(huì)制度、職工代表管理辦法及工會(huì)委員會(huì)工作分工，配備專兼職工會(huì)工干部23名，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)工會(huì)的民主管理，更好地推動(dòng)工會(huì)工作有序進(jìn)行。

四川分公司工會(huì)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)提升工會(huì)履職服務(wù)水平，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制定全年工會(huì)工作計(jì)劃，動(dòng)員引導(dǎo)職工立足崗位、積極作為，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。按照“一線工作法”要求，工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作檢驗(yàn)工作成效，通過與職工群眾談心談話，實(shí)地發(fā)放問卷70余份，調(diào)研檢驗(yàn)工會(huì)工作落實(shí)情況，了解對(duì)職工群眾對(duì)工會(huì)工作開展的真實(shí)評(píng)價(jià)。

作為職工的“貼心人”，四川分公司工會(huì)以發(fā)布生日祝福、居家指南情緒疏導(dǎo)等溫馨海報(bào)傳遞溫暖，以科普《保障農(nóng)民工工資支付條例》，組織《婦女權(quán)益保障法》線上答題等，提高職工維權(quán)意識(shí)，維護(hù)職工合法權(quán)益。在慰問關(guān)懷方面，四川分公司各工會(huì)小組結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)開展冬送溫暖、夏送清涼、五一我在崗等形式多樣的慰問活動(dòng)，全年共計(jì)開展慰問84次，職工慰問、困難幫扶支出16.33萬元。

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，奮斗鑄就偉業(yè)，黨的二十大已經(jīng)吹響了新時(shí)代新征程奮勇前進(jìn)的號(hào)角。2023年，四川分公司工會(huì)將竭力履行職能，為職工多辦事、辦好事、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)拼搏，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量!(胡楊)

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