三茅人力資源網(wǎng)集合了國內(nèi)頂尖人力資源課程開發(fā)團(tuán)隊，圍繞國內(nèi)外多位專家學(xué)者對現(xiàn)階段優(yōu)秀的人力資源管理者勝任力的八個評價與衡量維度(包括戰(zhàn)略規(guī)劃能力、招聘和選拔能力、培訓(xùn)和發(fā)展能力、績效管理能力、薪酬及福利設(shè)計能力、員工關(guān)系管理能力、組織管理能力以及數(shù)據(jù)處理及分析能力)，歷經(jīng)三年時間打造了一套360度全方位的課程體系。

　　課程體系涵蓋了多個方面，包括國家級證書考試線上培訓(xùn)、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證系統(tǒng)型系列課、模塊系列課以及線上訓(xùn)練營等。國家級證書考試涵蓋了經(jīng)濟(jì)師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、人力資源管理師等證書;權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證系統(tǒng)型系列課程包括了人力資源職業(yè)經(jīng)理人(HRPM)中級和高級課程，以及亞太人才資本研究會注冊咨詢式培訓(xùn)師(TMTT)課程;訓(xùn)練營模塊則包括亞太人才資本研究會的《績效咨詢師》和《薪酬設(shè)計師》等課程。系列課則囊括面向HR專員、HR主管、HR經(jīng)理的六大模塊、八大核心技能的全部課程。除此以外，還有管理類課程、領(lǐng)導(dǎo)力課程、通用素質(zhì)提升類課程等。

　　與此同時，針對眾多國內(nèi)外學(xué)者提出的人力資源從業(yè)者九段勝任力，三茅人力資源網(wǎng)耗時三年，集合數(shù)百位專家顧問團(tuán)，將九段勝任力進(jìn)行了具體化，圍繞八大核心技能、九種段位研發(fā)了完整版的線上人力資源九段勝任力專業(yè)測評，并獲得業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

　　三茅人力資源網(wǎng)的課程體系和專業(yè)測評為人力資源從業(yè)者提供了全方位的提升機(jī)會。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，從業(yè)者們能夠在戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理、組織管理以及數(shù)據(jù)處理與分析等方面不斷提升自己的能力，更好地應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)，為組織的長期發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　作為專業(yè)的人力資源內(nèi)容平臺，三茅網(wǎng)擁有豐富的PGC+UGC內(nèi)容生態(tài)，課程、考證、資料、訓(xùn)練營等八大學(xué)習(xí)成長板塊，365°覆蓋HR成長需求全場景，陪伴HR由初級到中級再到高級。健全的用戶成長激勵體系, 打造線上線下用戶高黏性人力資源社群，讓每一個用戶找到更多成長路徑。

(新媒體責(zé)編：wa12)