為檢驗新入職員工培訓效果，總結(jié)培訓中存在的不足，以便更好的查漏補缺，為下一步培訓質(zhì)量的提升提供指導。中國中鐵電氣化局運管公司聊城維管段于2024年5月10日在培訓基地進行了新工培訓結(jié)業(yè)鑒定。

本次考核鑒定共對9名信號專業(yè)新工進行了理論和實作技能的專項鑒定，鑒定程序依法合規(guī)、考核過程公平公正，考核結(jié)果公開透明。通過經(jīng)過為期1天的評定，9名新工均鑒定合格，達到了預期的培訓效果。優(yōu)異成績的背后，是對新工個人的付出和努力做出的肯定，對他們職業(yè)發(fā)展和目標導向起到了激勵作用，必將促使每個人以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到下階段工作和生活中去。

下一步，聊城維管段將繼續(xù)深化新工培訓工作，創(chuàng)新培養(yǎng)方式、靈活培養(yǎng)渠道，以更切合實際、更加準確的培訓手段促進新工迅速融入，快速成長，為全段高質(zhì)量發(fā)展提供新鮮血液和堅實的人才保障。(通訊員：孫宏杰)

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