在中建五局莆田荔城鄉(xiāng)村生態(tài)提升項目，有這樣一位溫柔而充滿力量的女性，她以堅韌和專業(yè)詮釋著新時代建設(shè)者的風(fēng)采。她就是陳海燕——一位柔韌如絲、亦具千鈞之力的工程人。

初見她的人，總會被她身上的“反差感”所吸引。身形纖瘦，話音干脆，行動利落，那是十余年職場淬煉出的沉穩(wěn)氣質(zhì)。在年輕同事眼中，她是值得信賴的“知心姐姐”;在團隊管理者眼里，她就像一顆溫暖的“定心丸”，總能用獨特的凝聚力將大家緊緊團結(jié)在一起，朝著共同的目標奮進。

破局者：從零到一，織就黨群工作“榮譽網(wǎng)”

2017年，陳海燕通過社會招聘進入中建五局土木公司福建分公司。隨和的性格、強大的感染力，讓她迅速成為團隊里的“黏合劑”。但熟悉她的人都知道，溫柔的外表下，藏著她對工作近乎嚴苛的要求和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力——這份特質(zhì)，在她開拓黨群工作時展現(xiàn)得淋漓盡致。

2018年，項目進駐福建三明，黨群工作幾乎是“一張白紙”。第一次拜訪當?shù)毓�會時，對方以“沒有指標”婉拒合作。這盆“冷水”沒有澆滅她的熱情，反而激發(fā)了她的斗志。“直接談合作行不通，那就換個方式。”第二次登門，她帶著謙遜的態(tài)度對工作人員說：“我想了解黨群工作的開展方法，想向組織拜師討教。”這份真誠打動了對方。此后，她一有空就跑去“上課”，從工會制度到活動策劃，無所不學(xué)。

她更用心發(fā)現(xiàn)對方工作中的困難，主動組織項目員工幫忙布置場地、搬運物資，漸漸成為黨群組織的“編外人員”。她和項目團隊的真誠付出，最終贏得了當?shù)攸h群組織的認可與信任。他們不僅主動與她對接工作，還推薦她掛職明溪團縣委副書記。在她的不懈努力下，兩個合同額僅3億的項目，竟實現(xiàn)了黨群系統(tǒng)榮譽的“大滿貫”——先后斬獲福建省“安康杯”競賽先進班組、省“工人先鋒號”、省“金牌工人”，三明市“工人先鋒號”、市“青年安全生產(chǎn)示范崗”等多項榮譽。

2022年，陳海燕轉(zhuǎn)戰(zhàn)龍巖，先后負責龍巖永定醫(yī)院項目和龍巖國道G235項目的綜合管理工作。面對新的挑戰(zhàn)，她依舊保持著那份執(zhí)著與韌勁。在她的帶領(lǐng)下，兩個項目均獲評福建省“安康杯”競賽先進班組;龍巖國道G235項目還榮獲福建省“2023年普通國省干線建設(shè)工地黨建示范標段”;龍巖永定醫(yī)院項目執(zhí)行經(jīng)理鄧育飛被授予福建省“五一勞動獎?wù)?rdquo;。這些榮譽的背后，都離不開陳海燕的默默耕耘。

統(tǒng)籌者：筆耕不輟，撐起活動與宣傳“兩面天”

若說黨群工作顯露出陳海燕的細膩，那大型活動組織與文字宣傳，則讓她的統(tǒng)籌魄力與學(xué)習(xí)韌性深入人心。

在明溪縣“我和我的祖國”職工歌手大賽中，她是全程把控的“靈魂指揮”。從方案策劃到現(xiàn)場執(zhí)行，每個環(huán)節(jié)都反復(fù)打磨。當主持人念出“他們是中建五局”，全場掌聲雷動時，穿梭在會場的她露出欣慰笑容：“累且快樂著，認可就是最好的回報。”更難得的是她的堅持。自2019年起，她連續(xù)四年組織植樹活動，累計種下1000余株樹苗，讓一片荒坡從“裸露黃土”變成“青綠畫卷”，用行動詮釋“久久為功”。

誰能想到，如今能從容統(tǒng)籌活動的她，曾因?qū)懽?ldquo;頭痛不已”。“一動筆就頭緒混亂，不知從何下手。”陳海燕坦言，最初甚至自嘲“寫文章比搬磚還難”。但她沒有逃避：每一篇通知、總結(jié)、方案都親自執(zhí)筆，反復(fù)推敲;遇到瓶頸就向同事請教，熬夜研讀范文，把每篇稿件都當成學(xué)習(xí)機會。

功夫不負有心人。一次上級臨時要求提交“超英廉潔文化示范點創(chuàng)建方案”，她憑借扎實積累，僅用一個晚上就完成初稿，提交后幾乎無需修改，項目后來也成功獲評局“超英廉潔文化示范點”。寫作能力提升后，她又主動對接央廣網(wǎng)、人民日報、福建日報等主流媒體，積極挖掘項目亮點與人物典型，創(chuàng)新宣傳方式。截至目前，她已在各類主流媒體上刊發(fā)稿件上百篇，有效傳播了項目建設(shè)的成果，為企業(yè)樹立了良好的社會形象。

這份認真還延伸到細節(jié)中。在項目綜合檢查期間，她管理的項目資料總是井然有序——紙質(zhì)資料分類清晰，電子文件一一對應(yīng)，檢查人員需要什么，她都能快速調(diào)取，令人贊嘆。也正因如此，她負責的項目總能在分公司季度綜合檢查中名列前茅，她個人也多次榮獲公司“優(yōu)秀行政經(jīng)理”“優(yōu)秀紀檢工作者”“優(yōu)秀工會工作者”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽。

凝聚者：以心暖心，搭建團隊與公益“同心圓”

在職場中，能力強或許能贏得欽佩，而兼具“聚人魅力”才能真正獲得認可——陳海燕就是這樣的人。在項目團隊里，她是溫暖的“大家長”，把關(guān)心藏在每一件小事里：新員工因不適應(yīng)工作情緒低落，她主動談心、幫做規(guī)劃;逢年過節(jié)，為留守員工準備禮物，讓項目部有“家的溫度”;天氣轉(zhuǎn)涼，工作群里的“添衣提醒”從不缺席;得知員工單身，還會組織聯(lián)誼，幫著解決終身大事。

“你要是想讓別人干什么，你自己就要帶頭搞。”這是她常掛在嘴邊的話，也是她一直以來的工作準則。深夜加班歸來的同事，總能看到項目部綜合辦公室的燈亮著——那是陳海燕還在處理工作。在她的感染下，團隊工作氛圍越來越濃，干事熱情持續(xù)高漲。

不僅凝聚團隊，她更牽頭組建“超英志愿服務(wù)隊”，把溫暖傳遞到更遠的地方。學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、愛心助考、扶貧支農(nóng)、關(guān)懷空巢老人、慰問消防員、參與社區(qū)防疫……多年來，服務(wù)隊開展公益活動近百場，服務(wù)上千人次，用實際行動踐行著社會責任。而她所在的團隊，也先后獲評局“紅色基石·先進基層黨組織”、公司“青年文明號”“模范職工小家”等榮譽，成為有溫度、有擔當?shù)募�體。

十余年來，陳海燕沒有驚天動地的壯舉，卻用日復(fù)一日的堅持與真誠，在工地建設(shè)的戰(zhàn)場上散發(fā)著溫暖而堅定的光芒。她讓我們看到：真正的力量，不在于聲勢浩大，而在于柔韌如絲的堅持。在鋼筋混凝土之間，陳海燕用她的千鈞之韌，書寫著新時代工程人的溫度與高度。職場不是冰冷的考核場，更是可以共同成長的“大家庭”;成功不一定要轟轟烈烈，把每一件小事做好、做扎實，本身就是非凡。(中建五局福建分公司/游志強、楊晨)

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