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內化于心，培育和弘揚社會主義核心價值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。時代的進步越來越需要我們對傳統(tǒng)文化有鑒別的對待、有揚棄的繼承，善于繼承才能更好的創(chuàng)新，為中華民族生生不息提供源源不斷的文化滋養(yǎng)。鑒于此，國家相關人員越來越關注思想建設對培育高速公路青年員工價值觀的影響作用，因此高速公路把培育社會主義核心價值觀作為強化員工思想建設的基礎工作，以正高速公路員工的價值觀念。

目前隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，導致各種外界思潮不斷進入人們的腦海之中，尤其影響如今青年員工，致使他們在價值觀形成的過程中受到不良思想的干擾。即使高速公路在社會主義核心價值觀的培育工作中取得了良好的成績，但依然不能免除復雜思想在青年人當中產(chǎn)生的不良影響。當今高速公路的主力軍主要是來自于80后和90后居多，再加上如今網(wǎng)絡信息對社會思潮的影響，外界價值觀的入侵，極易歪曲人們看待社會現(xiàn)實的主觀思想，致使社會浮躁。當前價值觀培育存在的問題表現(xiàn)為以下2個方面。

原因一，由于青年職工年齡尚小，在工作上沒有過多的經(jīng)驗，經(jīng)受不住工作中的挫折，極易受到外界的誘惑。原因二，由于青年職工尚未形成穩(wěn)定的主流思想，容易受到網(wǎng)絡信息的干擾，導致青年員工出現(xiàn)拜金主義的不良思想。原因三，單位容易忽視對青年員工的思想教育工作，不重視青年員工職業(yè)道德的培養(yǎng)，導致青年員工不能形成良好的價值觀。

關注社會主義核心價值觀的宣傳教育，要從以下4各方面抓起。

1.在高速公路的培育工作當中，把引領企業(yè)員工形成良好的價值觀作為其目標。把社會主義核心價值觀念與運營管理相結合，以教育、競賽、比武和創(chuàng)建文明單位等活動宣傳社會主義核心價值觀。為培育工作提供相關建議

2.提高職工的自覺行為。由于踐行社會主義核心價值觀，是每一位職工的責任。學習先進人物的工作作風，提高自身的道德修養(yǎng);將社會主義核心價值觀體現(xiàn)在自己的生活和工作當中，從點滴小事做起，成為一個愛崗敬業(yè)，為社會貢獻的企業(yè)職工。

3.大力開展各類實踐活動。為了進一步提高職工社會主義核心價值觀，還需將加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育融入社會實踐活動當中，不斷培養(yǎng)企業(yè)職工良好的價值觀念。以“學雷鋒，做好事”的活動，弘揚雷鋒精神，以正社會之風氣。

4.強化領導干部和黨員的引領作用。第一，干部需不斷加強理論學習，始終把學習當作其精神追求，用正確的理論學習，注入優(yōu)良的思想信念。第二，加強黨員干部黨性教育，堅持為人民服務的宗旨，時刻保持廉潔從政的思想覺悟。第三，領導干部應時刻注意的自己品行作風，加強道德修養(yǎng)。不斷反省自我，看清權利和金錢，交友慎重，珍惜名節(jié)。第四，做一個“知行合一”的優(yōu)秀領導干部，以實際行動踐行社會主義核心價值觀，讓自己成為群眾學習的榜樣。

總之，信息化社會各種思潮的涌動，導致大多數(shù)青年職工皆受到網(wǎng)絡信息的影響，進而致使青年職工不能形成良好的價值觀念，因此為了進一步培育高速公路企業(yè)職工的思想建設，還需給廣大青年員工進行思想教育工作。此外，還需強化企業(yè)領導干部的引領作用，以正領導之風氣，才能讓社會群眾加以效仿，從而弘揚社會主義價值觀。

(新媒體責編：shang080503)