要問時下最熱門的名字都有哪些，“創(chuàng)二代”必當名列其中。他們并不忌諱自己“富二代”的身份，以獨立的姿態(tài)走進職場，一舉一動頗受大家關注，態(tài)度和能力也深受大家質疑。80后達利集團執(zhí)行董事林知譽就是其中一位，他接過父輩人創(chuàng)下的產(chǎn)業(yè)，以自己獨特的商業(yè)思維繼續(xù)書寫著家族產(chǎn)業(yè)的神話。

“富二代”與“創(chuàng)二代”，雖然只有一字之差，意思卻相差很遠。同是含著金鑰匙出生，有良好的教育機會，有的人終其一生都在享用父輩的資源，守著祖業(yè)坐吃山空，有的人則進化成了“創(chuàng)二代”，把祖業(yè)發(fā)揚光大，做得有聲有色，林知譽就是承接過父輩的重擔，成為一名勤奮學習、敢于創(chuàng)新的“創(chuàng)二代”。

我們常說，窮人的孩子早當家，但含著金鑰匙出生的林知譽卻比旁人更加努力和獨立。林知譽出生在香港，畢業(yè)于香港中文大學，接受了國內頂尖的文化教育，隨后以當年第一名的成績進入到了世界一流學府普林斯頓大學深造。

學成之后，林知譽并沒有立刻回到父親公司，他深知，想要繼承家族產(chǎn)業(yè)，除了用知識武裝頭腦之外，更需要實踐中的歷練。因此，他選擇留在具有國際金融的神經(jīng)樞紐之稱的華爾街，在這個人才濟濟，全世界最厲害的精英匯聚地開始了自己的職業(yè)生涯。憑借個人出色的能力和勤勉的工作態(tài)度，林知譽先后進入渣打銀行和世界頂尖投行摩根士丹利工作。這段經(jīng)歷潛移默化的在林知譽的職業(yè)道路中埋下了創(chuàng)變的基因。

因為從小受父親影響，林知譽對絲綢文化以及企業(yè)經(jīng)營管理有著濃厚的興趣和遠大的志向，他的心中也一直有個絲綢夢。林知譽正式接手達利集團后，他對這個夢想有了更為清楚地認識，并將夢想上升到了更高的層次。

林知譽既具有年輕人的膽識、魄力，又擁有父輩傳承的執(zhí)著務實、拼搏奮進的精神，同時又兼具海外學習經(jīng)歷和生活經(jīng)歷，他更以國際化的視野和思想引領著企業(yè)的變革和發(fā)展。為此，他將自己的絲綢之夢不斷地融入新的理念，著手建立了“睿創(chuàng)世界”，以達利集團40余年的產(chǎn)業(yè)資源為基礎，整合不同地域、人才、文化、技術創(chuàng)新、科技現(xiàn)代化等范疇內的創(chuàng)意，造就一個服裝行業(yè)的人才聚集地，創(chuàng)建一個讓每一位創(chuàng)業(yè)者都能感覺到溫度的時尚產(chǎn)業(yè)園。在“睿創(chuàng)世界”，你只需要一個好的創(chuàng)意，“睿創(chuàng)世界”完善的產(chǎn)業(yè)鏈就可以幫助你的想法、創(chuàng)意落地生根走向市場。

這里，不僅為創(chuàng)業(yè)者提供了更為廣闊的天地。他們還可以便利的與各項服裝專業(yè)服務相對接，享受最適宜的創(chuàng)業(yè)環(huán)境�？梢哉f，“睿創(chuàng)世界”不僅僅承載著林知譽的絲綢夢想，也為眾多創(chuàng)業(yè)者開啟了一扇新的夢想大門。

為了能不斷聚集和持續(xù)造就高素質人才，林知譽注重人才培養(yǎng)，積極推動達利集團校企合作，為此，在他的推動下，2009年，達利集團與杭州職業(yè)技術學院合作成立了達利女裝學院，在校企共同體建設中，實踐“整體化教學、生產(chǎn)性實訓”人才培養(yǎng)模式，將達利女裝學院打造成國內一流的女裝產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的道路上，林知譽將創(chuàng)新、匠心的精神內核賦予企業(yè)，未來的路雖然很長，但我們相信，在他的領導下，達利集團的明天將更加美好。

(新媒體責編：shang080503)