人民交通網(wǎng)訊(通訊員 胡松柏)為大力推進(jìn)公安交管工作和隊伍管理精細(xì)化建設(shè)，助力公安交管工作提檔升級，內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市公安局交通警察支隊磴口大隊認(rèn)真對照公安廳黨委提出的規(guī)范化、智能化、精細(xì)化、高質(zhì)量的“三化一高”新思路新標(biāo)準(zhǔn)新要求，建設(shè)公安交管部門業(yè)務(wù)工作和隊伍管理制度體系。

他們對現(xiàn)行工作制度進(jìn)行全面清理規(guī)范，對于不符合新時代公安交管工作要求，或者與現(xiàn)行法律法規(guī)以及上級機(jī)關(guān)規(guī)章制度不相適應(yīng)、甚至相抵觸的，立即進(jìn)行修改完 善或者明確提出廢止意見。并完善基礎(chǔ)工作制度，重點完善實戰(zhàn)培訓(xùn)類、隊伍管理類、警營文化類、隊伍監(jiān)督類、公安政務(wù)類、會務(wù)服務(wù)類、檔案管理類、警務(wù)保障 類、財務(wù)管理類、公安通訊類、智能公安建設(shè)類、應(yīng)急指揮類、勤務(wù)等級類等方面的工作制度機(jī)制建設(shè)。同步對照上級對口業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范和本級業(yè)務(wù)工作實際， 突出實戰(zhàn)化、專業(yè)化和職業(yè)化要求，進(jìn)一步細(xì)化完善業(yè)務(wù)制度規(guī)范要求，確保各項制度相互銜接、緊跟形勢，保證制度的科學(xué)性、適用性、可操作性和嚴(yán)肅性。并緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作和隊伍管理等關(guān)鍵要素，全面梳理和規(guī)范公安交管部門各項工作流程，進(jìn)一步優(yōu)化和科學(xué)設(shè)置工作崗位，本著“人崗相適”的原則，進(jìn)一步明確各項崗位工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人，進(jìn)一步明確個人崗位職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、計劃進(jìn)度、完成期限，確保實現(xiàn)工作責(zé)權(quán)相當(dāng)、事事有人管、人人都管事的工作目標(biāo)。

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