在突飛猛進的多年井噴后,2019年醫(yī)療美容市場規(guī)模只有1700多億元,增速反而降至20.1%;原因主要來自供需不匹配,即消費者需求與從業(yè)人員在項目、溝通、服務等環(huán)節(jié)的不匹配。權(quán)威機構(gòu)認為,真正超一流的醫(yī)美機構(gòu)必須花2-4年時間調(diào)整經(jīng)營模式,尤其是稅收籌劃,以滿足多元化的消費需求并求得健康穩(wěn)步發(fā)展。

在好多人的理解中,認為稅收籌劃就是采取一切可以利用的手段如何“避稅”——實際上,真實的稅收籌劃是指納稅人在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下,按照稅收政策法規(guī)的導向,事前選擇稅收利益最大化的納稅方案,來處理自己的生產(chǎn)、經(jīng)營和投資、理財活動的一種合法的企業(yè)生成經(jīng)營籌劃行為。
稅務籌劃對于醫(yī)美企業(yè)而言,重要性更是非同一般!
醫(yī)美行業(yè)是一個新興行業(yè),政策變化大,各地支持力度不一樣,跟不上政策變化的企業(yè)必然會被時代所淘汰,而稅務籌劃解決方案就是緊跟政策,緊跟時代,幫助醫(yī)美企業(yè)有效規(guī)避各種財務風險,助力企業(yè)長遠發(fā)展。

中數(shù)科稅務師事務所(北京)有限公司,簡稱中數(shù)科(社會信用碼:91500108MA610HTF2W)!中數(shù)科成立于2015年,是中國第一家數(shù)字化稅務師事務所,通過大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、網(wǎng)絡技術(shù)自主研發(fā)出了包含企業(yè)稅務風險管理系統(tǒng)、涉稅風險評測系統(tǒng)、企業(yè)財稅成本檢測系統(tǒng)、企業(yè)財稅流向回溯系統(tǒng)等一系列數(shù)字化工具,專注為平臺型企業(yè)、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)龍頭型企業(yè)提供稅務綜合服務的專業(yè)涉稅服務機構(gòu)。
在大環(huán)境的影響下,醫(yī)美行業(yè)對稅籌方面需求越來越大。比如:
企業(yè)需要解決高昂的人工成本,包括專家、行業(yè)營銷人員、行業(yè)運營人員的高收入合規(guī)解決方案;
需要解決占比超高的企業(yè)推廣營銷費用(獲客成本高的問題);
需要解決來自渠道、線上引流等獲客成本的結(jié)算問題,這些引流而來的分銷者實際上都是個人從業(yè)經(jīng)營者,到手收入?yún)s因未理順用工關(guān)系造成稅負偏高,致使行業(yè)惡性競爭嚴重。大額公轉(zhuǎn)私結(jié)算在央行新規(guī)的嚴格監(jiān)管下存在合規(guī)性風險,而非常規(guī)私對私形式結(jié)算更是直接觸碰紅線。
需要解決金稅三期帶來的財稅風險,由于工商、銀行、社保、稅務數(shù)據(jù)共享,在現(xiàn)行新的征管體制下對企業(yè)的財稅合規(guī)性要求愈加嚴格。
還有平臺引流同醫(yī)美終端機構(gòu)的矛盾,渠道引流費用因稅負成本無法控制致使獲客成本進一步增加。
很多傳統(tǒng)的醫(yī)美企業(yè)不得不采用在稅收洼地成立個人獨資企業(yè)、有限合伙人企業(yè)等,采用經(jīng)營性個人所得稅核定征收后,開普通發(fā)票給公司本身,做成本沖抵。 也有采取找票(買票)的方式以報銷的形式?jīng)_抵成本。這些方式對于企業(yè)來說,既不合規(guī),還風險高、成本高!
中數(shù)科稅務師事務所團隊專家專業(yè)為醫(yī)美行業(yè)打造的稅務籌劃方案,是根據(jù)醫(yī)美產(chǎn)業(yè)鏈的行業(yè)之痛進行的專業(yè)策劃,真正做到把醫(yī)生的高收入所產(chǎn)生的高稅費控制下來、把營銷人員的浮動收入和產(chǎn)生的高稅負控制下來、把渠道的傭金產(chǎn)生的高昂稅負控制下來......可執(zhí)行的完美方案更能夠做到在金三監(jiān)管下的合理稅籌,既不影響企業(yè)營收,又能控制成本,還最大限度的避免了財稅風險!
從整個大環(huán)境來看,隨著經(jīng)濟的發(fā)展、政策的調(diào)整、人們對美的需求提高,醫(yī)美市場正在不斷擴容,另一方面,醫(yī)美爆發(fā)式的增長,也造成了人才的短缺。當下正是以靈活用工形式招收醫(yī)美行業(yè)人才的絕佳時期。靈活用工本身是一種備受關(guān)注、國家和政府多重政策支持的用工模式,在這種模式下的人員可以稱作“自由職業(yè)者”、“兼職人員”、“靈活用工人員”。

針對醫(yī)美機構(gòu)“靈活用工”的興起,中數(shù)科構(gòu)建了數(shù)字化靈活用工平臺,擁有便捷式智能一鍵式服務體系,在公司結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力成本優(yōu)化等核心需求上具有很大優(yōu)勢,極大滿足了醫(yī)美企業(yè)的靈活用工需求。儼然成為醫(yī)美企業(yè)身邊的靈活用工財稅合規(guī)專家。
大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)信息基本“透明化”。中數(shù)科依托“財稅+支付+數(shù)字技術(shù)+納稅服務+平臺型組織轉(zhuǎn)型”的服務優(yōu)勢,持續(xù)推進專業(yè)化、品牌化、規(guī);陌l(fā)展戰(zhàn)略,依靠合法合規(guī)體系,真正為醫(yī)美行業(yè)提供業(yè)務流、資金流、合同流、發(fā)票流、信息流可追溯的系統(tǒng)化解決方案,為醫(yī)美企業(yè)開源節(jié)流、增值創(chuàng)收、安全盈利、作出全方位資源風險管控與保障、合法節(jié)稅,實現(xiàn)行業(yè)間優(yōu)質(zhì)資源深度交互、實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。全面開啟醫(yī)美涉稅服務的新時代!
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