中國石化南平石油深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實上級黨委的決策部署，注重改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個作用”，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、持續(xù)攻堅創(chuàng)效、疫情防控攻堅等提供政治保證，為不平凡的2020年提交一個滿意的答卷。

一是造氛圍。以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒，推動黨員干部立足崗位盡心盡責(zé)、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮實績活動為抓手，推選“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”和“紅旗黨員責(zé)任區(qū)”等推動黨組織和黨員干部精神提振、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提升。

二是強(qiáng)宣傳。落實意識形態(tài)工作責(zé)任，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理，強(qiáng)化中國石化報、中國石化電視臺、“朝陽e站”“石化黨員”“奮進(jìn)石化”等平臺宣傳工作，做好正面宣傳、熱點引導(dǎo)、輿論監(jiān)督，防范化解負(fù)面輿情風(fēng)險，營造良好內(nèi)外環(huán)境。

三是弘文化。廣泛開展形勢任務(wù)教育，大力弘揚(yáng)石油精神、傳承石化優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化先進(jìn)典型培養(yǎng)選樹宣傳;統(tǒng)籌推進(jìn)廉潔、安全、法治和“家文化”等專項文化建設(shè)。

四是聯(lián)群團(tuán)。健全群團(tuán)組織工作機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“夏送清涼”、EAP等工作，為員工辦實事、解難事;深化各類勞動競賽和技能比武，引導(dǎo)員工群眾與企業(yè)同呼吸、共命運;持續(xù)打造“青年文明號”“青年驛站”“愛心加油站”等品牌創(chuàng)建。同時，提高風(fēng)險防控能力和化解能力，著力防范化解重大風(fēng)險，落實維穩(wěn)工作責(zé)任，切實維護(hù)大局穩(wěn)定。(包秀美)

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