連日來，為提升加油站的民主管理水平，讓一線員工全面了解加油站的經營管理情況，保障員工的知情權、參與權、建議權，增強員工的主人翁責任感，充分調動員工參與管理、提升服務、拓銷增量的主動性，確保加油站分配的公開、公平、公正性，營造健康和諧的工作氛圍。中國石化南平石油下發(fā)通知規(guī)范加油站站務公開相關工作，受到基層一線員工好評。

該公司規(guī)范了站務公開內容和公開形式，內容包含但不限于薪酬分配、經營管理目標、績效考核結果、日常費用開支情況、加油站便利店經營情況、加油站評優(yōu)評先情況、經營指標的完成情況等與員工切身利益相關內容。引導各片區(qū)、加油站高度重視加油站站務公開工作，不斷完善加油站站務公開管理制度，保持信息的暢通，將當前經營管理形勢、經營壓力傳遞到每位員工，建立融洽的站長與員工關系，齊心協力，努力確保2021年全年各項工作目標順利完成。(王國群)

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