2003年,朱坤福創(chuàng)立了山東朱氏藥業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展,如今的朱氏藥業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為一家大型綜合性集團(tuán),團(tuán)隊(duì)也從原來(lái)的幾十人擴(kuò)展為5000多人,遍布全國(guó)各地。

管理和改革是朱氏藥業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要推手,在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中,朱坤福結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與理論知識(shí),創(chuàng)建了一套獨(dú)特的管理體系,進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革,取得了顯著成效。

當(dāng)企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸時(shí),朱坤福率先提出增員理念,優(yōu)化會(huì)議推動(dòng)系統(tǒng),為集團(tuán)鑄入軍隊(duì)管理理念,打造出了一支銷(xiāo)售界的狼虎之軍。之后,他又完善了企業(yè)的績(jī)效考核系統(tǒng),提出"新人培訓(xùn)晉升計(jì)劃”、“外腦人才引進(jìn)計(jì)劃”、“七大杠桿管理”等一系列新的管理方法。經(jīng)過(guò)大刀闊斧的改革之后,朱氏藥業(yè)展現(xiàn)出驚人的生命力,當(dāng)年便實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)翻倍,創(chuàng)造了又一個(gè)財(cái)富奇跡。

2022年4月6日,朱坤福榮獲中國(guó)管理科學(xué)研究院創(chuàng)新研究所頒發(fā)的高級(jí)管理體系工程師認(rèn)證,管理能力得到進(jìn)一步肯定。

據(jù)公開(kāi)資料顯示,中國(guó)管理科學(xué)研究院是由錢(qián)學(xué)森、錢(qián)三強(qiáng)、錢(qián)偉長(zhǎng)等 200多位高級(jí)科研人員共同發(fā)起, 于1987 年 6 月 2 日經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位,也是中國(guó)第一家專(zhuān)門(mén)從事管理科學(xué)和相關(guān)交叉科學(xué)研究的新型科研咨詢(xún)機(jī)構(gòu),同時(shí)也是國(guó)際管理學(xué)者協(xié)會(huì)聯(lián)盟(IFSAM)的理事單位,在業(yè)界具有極高權(quán)威。

在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中,朱坤福同志甘為人梯,為了將自己的管理經(jīng)驗(yàn)分享給更多人,使更多企業(yè)家受益,他先后創(chuàng)辦了瑪爾思商學(xué)院和森頓商學(xué)院,舉辦管理與營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)達(dá)700余場(chǎng)次,獲益企業(yè)家達(dá)上萬(wàn)人 。

朱坤福表示,未來(lái)會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理方面的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘為人梯的精神,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,使更多企業(yè)家少走彎路,為民族企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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