——金結(jié)公司扎實開展2022年警示教育活動

●于晶晶

為引導黨員干部進一步認識到規(guī)范用權、依法用權的重要性，金結(jié)公司紀委按照集團公司紀委要求，結(jié)合公司實際，扎實開展了“以案為鑒、警鐘長鳴”為主題的警示教育活動。

通過認真完成“四個一”規(guī)定動作，積極創(chuàng)新自選動作，不斷豐富活動載體，將警示教育工作深入落實到各項工作中，讓警示教育活動走深、走實。

落實落細“規(guī)定動作” 與警示教育“零距離”

金結(jié)公司紀委通過組織一次《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》的專題理論學習研討、講授一堂主題黨課、進行一次警示教育談心談話活動、舉辦一次警示教育主題展覽等“四個一”規(guī)定動作，做到與警示教育“零距離”。

公司紀委通過理論中心組學習、各支部開展“三會一課”、主題黨日等形式，組織四次《警示錄》學習研討，引導黨員干部、管理人員不斷提高政治站位、深化思想認識、增強行動自覺，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動，進而推動靠企吃企專項整治工作走深走實。公司領導班子成員到聯(lián)系點黨支部，為黨員們講授《警示錄》，公司書記助理、紀委副書記王曉勇為機關全體黨員講解以《警示錄》案例為主要內(nèi)容的專題紀檢黨課，深入探討對整治靠企吃企的認識、做法、經(jīng)驗等。引導黨員干部進一步認識到規(guī)范用權、依法用權的重要性，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，知責于心、擔責于身、履責于行。同時，紀檢部通過采取集中談話和個別談話相結(jié)合，視頻談話和面對面交流相結(jié)合的形式組織開展警示教育談心談話活動，公司黨委書記與班子成員談話交流，結(jié)合公司實際情況，從中央八項規(guī)定精神、黨紀黨規(guī)執(zhí)行情況、落實“一崗雙責”情況等內(nèi)容進行廉潔交心談話;公司領導班子成員與分管領域崗位負責人談話，關注工程重點領域，關注部門負責人落實“一崗雙責”情況和個人廉潔履職情況，結(jié)合《警示錄》的學習情況和屬地當前疫情防控要求和工作實際。進一步強化廣大黨員干部、管理人員的紀律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。通過在工業(yè)園、曹裝備布展參觀、各支部組織學習展板電子版的方式，對《警示錄》中與本企業(yè)、本行業(yè)相近的典型案例做重點剖析。通過總結(jié)共性規(guī)律、聚焦突出問題、深刻剖析根源，攬鏡自照、舉一反三、警鐘長鳴，切實做到以案為鑒、以案促改、以案促治。

出彩出新“自選動作” 筑牢警示教育“防線”

金結(jié)公司紀委通過舉辦參觀“云上數(shù)字展館”活動、開展“項目經(jīng)理談廉潔”活動、開展送“廉卡”進科室活動等出彩出新“自選動作”，將警示教育工作扎實推進，筑牢警示教育“防線”。

結(jié)合活動主題，金結(jié)公司紀委舉辦了一次“云上數(shù)字展館”參觀活動，利用多媒體形式，積極拓展警示教育載體，組織全體員工參觀數(shù)字展館，讓警示教育“活”起來，增強紀律教育的實效性、直觀性和創(chuàng)新性。公司紀委還通過“線上+線下”的方式組織開展“項目經(jīng)理談廉潔”活動，邀請兩位項目經(jīng)理暢談項目管理經(jīng)驗、紀律規(guī)矩意識和廉潔從業(yè)經(jīng)歷等，以先進典型為榜樣，讓一線人員和關鍵崗位人員樹立廉潔從業(yè)意識,并在公眾號上進行分享，讓所有黨員干部都能學習到此內(nèi)容，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。同時，紀檢系統(tǒng)人員將印有警示教育的“廉卡”送至各部門、廠處，擺放在辦公室顯著位置，提醒部門員工樹立廉潔自律意識，弘揚新風正氣，嚴守紀律規(guī)矩，將“廉潔”貫穿于整個日常工作中。

金結(jié)公司紀委將繼續(xù)扎實推進警示教育活動，緊扣“以案為鑒，警鐘長鳴”主題，將警示教育活動與日常工作、黨員干部思想實際和生產(chǎn)經(jīng)營重點工作緊密結(jié)合，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。

(新媒體責編：wan123)