為全面貫徹黨的十九大精神和集團(tuán)公司紀(jì)委安排部署，切實加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，中國二十二冶集團(tuán)一公司紀(jì)委多維發(fā)力、重點推進(jìn)，積極創(chuàng)新方式方法，不斷強(qiáng)化反腐倡廉警示教育的深度和廣度，為企業(yè)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，打造二十二冶誠信美譽品牌提供堅強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障。

學(xué)理論 抓日常

中國二十二冶集團(tuán)一公司紀(jì)委堅持以中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等形式，組織公司廣大黨員干部通過個人學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實把握核心要義。同時，認(rèn)真開展講專題黨課活動，圍繞黨史、黨的紀(jì)律建設(shè)歷史、黨的反腐敗斗爭歷史等內(nèi)容，緊扣紀(jì)律強(qiáng)黨主題，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書記帶頭講《黨史中的紀(jì)律故事》，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度專題廉政黨課10余次。通過多種形式，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的原動力，進(jìn)一步推動了黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。

談心談話是凝聚團(tuán)隊向心力，及時把握員工思想動向，及時提醒糾偏的有效措施。中國二十二冶集團(tuán)一公司紀(jì)委建立了常態(tài)化提醒談話機(jī)制。要求公司各黨支部書記要堅持“五必談”談心談話制度，對公司廣大干部職工開展經(jīng)常性提醒談話，及時了解掌握員工思想動態(tài)，筑牢干部職工的思想防線，帶領(lǐng)全體黨員干部要自覺增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變能力，自覺做到慎思、慎微、慎言、慎始，嚴(yán)守底線，不碰紅線。

創(chuàng)特色 出成效

為進(jìn)一步提高宣傳教育的成效，增強(qiáng)宣傳教育的接受度和參與度，中國二十二冶集團(tuán)一公司紀(jì)委積極創(chuàng)新宣傳教育方式方法，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)說教方式，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔教育的成效。

“這個視頻拍得挺好，讓人看著有興趣，在不知不覺中就受到了教育，而且參演的也是我們自己的員工，一下子拉近了距離。”承德地區(qū)項目支部書記郝銘這樣說到。近段時間，一則由公司紀(jì)委與企業(yè)施工生產(chǎn)實際相結(jié)合，同公司近段時間重點工作相結(jié)合，拍攝的原創(chuàng)警示教育微視頻《兩條香煙》，在公司內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，微視頻以身邊常見人、事、物為原型進(jìn)行創(chuàng)作編輯，大大增強(qiáng)了廣大干部職工的接受程度。通過廣大干部職工喜聞樂見的方式，促進(jìn)大家不斷反思整改自身在思想上、行為上的不足，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。

同時，為進(jìn)一步推動廉潔教育入腦入心，切實提升全體管理人員的廉潔自律意識，筑牢廉潔從業(yè)的思想防線，中國二十二冶集團(tuán)一公司紀(jì)委利用微信公眾號廉政專欄刊載廉潔教育警示案例，開展線上廉潔知識答題等活動，通過以考促學(xué)、以學(xué)促廉的形式，隨時隨地讓廣大干部職工接受警示教育。

清心為治本，直道是身謀。中國二十二冶集團(tuán)一公司紀(jì)委將繼續(xù)深入推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育，在全公司范圍營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

(新媒體責(zé)編：wa12)