日照市莒縣郵政分公司紀委以推動高質量發(fā)展為主題,發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,持之以恒正風肅紀,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,推動公司內部全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

日照市莒縣郵政分公司紀委牢牢把握監(jiān)督基本職責、第一職責,實施精準監(jiān)督、持續(xù)監(jiān)督,不斷提高監(jiān)督質效。一是堅持政治理論學習,學習黨的政策方針路線。以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。增強黨風廉政建設的思想意識,提高拒腐防變的能力。二是推動“兩個責任”貫通聯(lián)動、一體落實。協(xié)助縣公司黨委制定落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的《方案》、落實好黨內談話制度的實施、貫徹落實黨員權利保障條例的《實施意見》等制度,持續(xù)開展全面從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設責任制落實監(jiān)督檢查。

強化日常監(jiān)督。推動監(jiān)督下沉,督促責任落實。日照市莒縣郵政分公司紀委綜合運用線索處置、約談提醒、談話函詢、列席民主生活會、建立廉政檔案等多種方式,監(jiān)督前移、增強實效。

加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督。認真落實上級《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》,協(xié)助縣公司黨委制定《實施方案》,縣公司紀委逐項明確牽頭領導、責任單位,監(jiān)督推動各項任務落實。

加強換屆紀律和選人用人監(jiān)督。聚焦干部選拔任用政策和程序,加強選人用人過程監(jiān)督,督促嚴格執(zhí)行選拔任用工作條例,認真落實“凡提四必”、政治表現(xiàn)和廉潔情況“雙鑒定”“三簽字”要求,落實紀檢意見必聽、反映線索具體且有可查性的信訪舉報必查要求,認真做好黨風廉政意見回復工作,堅決防止“帶病提拔”。嚴明換屆紀律,以高度的責任心和使命感,切實履行職責,發(fā)揮好“探照燈、顯微鏡”作用,對公司內部黨組織換屆風氣進行重點督查,以最堅決的態(tài)度嚴肅換屆紀律,為持續(xù)凈化政治生態(tài)正本清源,營造風清氣正的換屆環(huán)境。深化運用“四種形態(tài)”。統(tǒng)籌運用黨性教育、政策感召、紀法威懾,堅持懲前毖后、治病救人,堅持寬嚴相濟,落實“三個區(qū)分開來”要求,嚴格執(zhí)行失實檢舉控告澄清等制度,做好思想政治工作,激發(fā)黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)內生動力。對常態(tài)化疫情防控、網點“哨點”作用發(fā)揮、重點人群核酸檢測、疫苗接種等開展專項監(jiān)督檢查,督促防控責任、重點措施和紀律作風要求落實。對涉疫情追責問責實行提級審核,及時糾正問責泛化、簡單化傾向,凝聚團結抗疫合力。莒縣郵政分公司紀委運用“四種形態(tài)”批評教育43人次。

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