12月9日，中國(guó)二十二冶廣東公司開(kāi)展2020年校招員工入職滿2年崗位晉級(jí)述職考核工作，旨在激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。同時(shí)，為全面掌握2022年校招新入職員工在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jī)和發(fā)展?jié)撃�，營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的選人用人環(huán)境，促進(jìn)新入職員工在公司穩(wěn)步、快速成長(zhǎng)，公司一并開(kāi)展2022年校招員工試用期滿述職考核工作。

因疫情影響，機(jī)關(guān)本部22名員工現(xiàn)場(chǎng)述職，其余44名員工以視頻連線方式述職。青年員工分別從個(gè)人自然情況、兩年/試用期工作總結(jié)、收獲與成長(zhǎng)、不足之處及改進(jìn)措施、個(gè)人未來(lái)三年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、對(duì)公司的期望及合理化建議等方面進(jìn)行述職匯報(bào)，通過(guò)文字、數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)照片等內(nèi)容，圖文并茂展現(xiàn)了入職以來(lái)的成長(zhǎng)與收獲。

本次述職考核小組由公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部門部長(zhǎng)組成。結(jié)合實(shí)際，2020年入職員工述職匯報(bào)結(jié)束后，考核組針對(duì)匯報(bào)情況及工作內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯�？己私M嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，公平公正地對(duì)每名員工進(jìn)行評(píng)分。同時(shí)，充分運(yùn)用KPI考核和360度反饋評(píng)價(jià)，定性定量相結(jié)合，組織述職人員所在部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)分，綜合各方了解情況，最終確定員工考核結(jié)果。

會(huì)議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話，對(duì)青年員工入職以來(lái)的工作表現(xiàn)給予了充分肯定，并對(duì)青年員工提出四點(diǎn)要求：一是不要好高騖遠(yuǎn)，做到腳踏實(shí)地;二是立足崗位，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);三是愛(ài)崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好作風(fēng);四是珍惜崗位，積極進(jìn)取。他表示，幸福和事業(yè)都是奮斗出來(lái)的，公司努力給青年員工搭建舞臺(tái)，希望青年員工在這個(gè)舞臺(tái)上盡情施展才華，希望大家在公司“勇于爭(zhēng)先 勇于創(chuàng)新 勇于擔(dān)當(dāng) 勇于奉獻(xiàn)”的文化引領(lǐng)下，共同為建成“活力廣分 效益廣分 品牌廣分 幸福廣分”努力奮斗!

(新媒體責(zé)編：wa12)