中國(guó)二十二冶江蘇公司嚴(yán)格貫徹安全管理工作要求，加強(qiáng)公司職能部門的管理與賦能，提升項(xiàng)目安全管理能力，壓實(shí)安全責(zé)任，著力推進(jìn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)，筑牢項(xiàng)目生產(chǎn)安全防線。

提高隱患排查治理能力

江蘇公司始終把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)管理工作的重心，做到隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化，對(duì)生產(chǎn)、生活中存在的危險(xiǎn)源仔細(xì)辨識(shí)，形成臺(tái)賬，針對(duì)性的制定管控措施，在現(xiàn)場(chǎng)層層交底至基層，嚴(yán)格按要求抓好落實(shí)，形成全方位管理。同時(shí)按照不同項(xiàng)目的性質(zhì)、針對(duì)每個(gè)施工環(huán)節(jié)，編制質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)控制清單，用于指導(dǎo)日常質(zhì)量安全管理工作。對(duì)各在建項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)、揚(yáng)塵治理、安全生產(chǎn)、疫情防控等方面問題進(jìn)行巡查整治，針對(duì)夜間施工的項(xiàng)目重點(diǎn)檢查重大風(fēng)險(xiǎn)源管控情況，在保障安全的前提下穩(wěn)步推進(jìn)工程進(jìn)度。

分析形勢(shì)提出要求

江蘇公司切實(shí)做好“新員工、關(guān)鍵崗位員工、外包方員工”等三類重點(diǎn)人員的安全培訓(xùn)，使其掌握崗位相關(guān)安全知識(shí)、安全技能。安監(jiān)部組織建立安全培訓(xùn)課程庫(kù)，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查共性問題或項(xiàng)目實(shí)際需求，定期制作、更新培訓(xùn)課件;在項(xiàng)目安全監(jiān)督檢查中增加重點(diǎn)崗位實(shí)操考核環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，將“培訓(xùn)不到位”視為嚴(yán)重項(xiàng)隱患處置。定期組織召開安全專題會(huì)，分析當(dāng)前安全形勢(shì)，提出安全管控要求，并通報(bào)月度質(zhì)量安全考核結(jié)果，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成比學(xué)趕超的氛圍，不斷提升安全管理水平。

下一步，中國(guó)二十二冶江蘇公司將持續(xù)以責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控和提高監(jiān)管能力為工作抓手，加強(qiáng)筑牢安全防線，強(qiáng)化底線思維、紅線意識(shí)，筑牢安全意識(shí)之“基”、保障舉措任務(wù)之“實(shí)”、突出管理行動(dòng)之“效”，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，落實(shí)央企擔(dān)當(dāng)。

(新媒體責(zé)編：wa12)