當前我國建筑業(yè)正處于實現(xiàn)由傳統(tǒng)勞動密集型向建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點。建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化是一種以科技進步為動力來源,以提高質(zhì)效和競爭力為核心目標的新型建筑生產(chǎn)方式,其主要優(yōu)勢體現(xiàn)在建筑工業(yè)化與信息化技術(shù)的深度融合,尤其表現(xiàn)在BIM建筑信息模型技術(shù)在建筑工業(yè)化中的應(yīng)用。建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化實現(xiàn)了建筑工業(yè)化與數(shù)字化的深度融合,對于建筑一線工人知識、技能、創(chuàng)新能力、文化素養(yǎng)等提出了更高的要求。這在客觀上迫切需要一大批高素質(zhì)、高技能的建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍作為支撐。因此,培育一支穩(wěn)定的高素質(zhì)的建筑業(yè)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍迫在眉睫,研究我國建筑業(yè)農(nóng)民工產(chǎn)業(yè)工人化問題是一項現(xiàn)實而又十分迫切的課題。近日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家發(fā)展改革委等12部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見》。針對國內(nèi)當前建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍仍存在老齡化現(xiàn)象突出、技能素質(zhì)低等問題,列出了未來幾年整個建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展的相關(guān)意見,明確了主要任務(wù)和重要目標。

建筑業(yè)是我國農(nóng)民工群體的就業(yè)大戶,不平衡不充分問題突出。我國建筑業(yè)作為傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)一直是吸納農(nóng)民工群體的大戶,我國建筑業(yè)落后的生產(chǎn)方式和粗暴的用工方式導(dǎo)致圍繞在我國建筑業(yè)農(nóng)民工群體身上的社會公平問題尤其突出,已經(jīng)成為新時代我國“不平衡、不充分矛盾”的典型代表近年來,農(nóng)民工問題始終牽動著從中央到地方各級政府領(lǐng)導(dǎo)的心,若五千余萬建筑業(yè)農(nóng)民工問題不能妥善解決,將加深城市內(nèi)部的矛盾和激化社會分裂,使城鎮(zhèn)化進程偏離社會公平公正和全面進步的軌道。

作為支柱行業(yè)的建筑業(yè),其現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級與建筑業(yè)農(nóng)民工息息相關(guān)。盡管有少數(shù)特大型建筑企業(yè)正在向以技術(shù)為主導(dǎo)的智力型發(fā)展方向邁進,但由于受傳統(tǒng)勞動力密集型發(fā)展道路的特點所限,目前絕大多數(shù)建筑企業(yè)的技術(shù)化和專業(yè)化水平以及建筑工程項目智力含量普遍偏低,難以實現(xiàn)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。根據(jù)“木桶理論”,破解建筑業(yè)人力資本存量低現(xiàn)狀已成為我國建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵問題。為此,需要進一步思考的問題是如何提升建筑業(yè)農(nóng)民工人力資本,從而實現(xiàn)建筑業(yè)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型,推動傳統(tǒng)建筑業(yè)的現(xiàn)代發(fā)展。(楊延波)

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