富士通宣布，在《財富(FORTUNE)》雜志發(fā)布的"2023年全球最受贊賞公司(World's Most Admired Companies)"榜單中，富士通連續(xù)第五年入圍。

在今年"全球最受贊賞公司"榜單中，共有來自全球27個國家的645家企業(yè)獲得提名資格，最終入圍榜單的企業(yè)共計324家，其中包括富士通在內共有12家日本企業(yè)。作為入圍IT服務(IT Services)行業(yè)榜單的企業(yè)，富士通在包括全球競爭力(Global Competitiveness)、人才管理(People Management)、企業(yè)資產運用(Use of Corporate Assets)、社會責任(Social Responsibility)以及財務穩(wěn)健性(Financial Soundness)等方面都收獲了極高的評價。

一年一度的"全球最受贊賞公司"排行榜由《財富》雜志與光輝集團(Korn Ferry)[1]聯(lián)合公布，該榜單對全球3,760多名企業(yè)管理者、總監(jiān)以及行業(yè)分析師進行調研，并根據(jù)9大類別進行評分，包括創(chuàng)新能力、人才管理能力、公司資產的合理利用、企業(yè)社會責任、管理質量、財務穩(wěn)健程度、長期投資價值、產品/服務質量以及全球化競爭力。而只有那些在行業(yè)內外都獲得高分與肯定的企業(yè)，才有可能入圍排行榜。

富士通將繼續(xù)從環(huán)境、社會以及公司治理(ESG)層面出發(fā)開展企業(yè)經營活動，以實現(xiàn)Fujitsu Way中所提出的企業(yè)目標，即"通過創(chuàng)新構建可信社會，進一步推動世界可持續(xù)發(fā)展"，并致力于為社會和地球的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

[1]Korn Ferry ：

光輝國際(Korn Ferry)1969年成立于美國，是一家全球化的組織咨詢公司，致力于人才開發(fā)培育及組織效率提升。光輝國際在全球50多家公司擁有超過7,000名員工。

富士通對聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（ SDGs ）的承諾

聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標

聯(lián)合國于2015年通過了可持續(xù)發(fā)展目標(Sustainable Development Goals, 縮寫SDGs)，它們代表著到2030年將要在全世界實現(xiàn)的一系列共同目標。

富士通的企業(yè)目標(Purpose)—— "通過創(chuàng)新構建可信社會，進一步推動世界可持續(xù)發(fā)展"是對SDGs美好未來愿景所做出的承諾。

本稿件為富士通株式會社新聞稿摘錄，原稿件發(fā)布于2023年2月2日，

關于 FUJITSU （富士通）集團

富士通的企業(yè)目標是通過創(chuàng)新構建可信社會，進一步推動世界可持續(xù)發(fā)展。作為客戶首選的數(shù)字化轉型合作伙伴，我們位于全球100多個國家/地區(qū)的124,000 名員工致力于解決人類社會所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。我們充分利用五大關鍵技術：計算、網絡、人工智能、數(shù)據(jù)與安全、以及融合技術，構建了支持可持續(xù)轉型的服務與解決方案組合。截至2022年3月31日，富士通集團(東京證券交易所上市代碼：6702)財政年度的合并收益為3.6兆日元(320億美元)，是日本市場份額領先的數(shù)字化服務公司。

關于富士通（中國）信息系統(tǒng)有限公司

富士通(中國)信息系統(tǒng)有限公司為FUJITSU(富士通)集團在中國設立的獨資公司，也是FUJITSU(富士通)在中國業(yè)務的核心公司之一。憑借全球強大的技術背景、對高品質產品的一貫專注，以及完善的咨詢和支持服務，F(xiàn)UJITSU(富士通)為客戶提供技術前沿的系統(tǒng)架構，全力協(xié)助中國企業(yè)解決信息化建設問題，并精心打造滿足核心業(yè)務需求的解決方案，幫助客戶提高競爭優(yōu)勢，開創(chuàng)無限的商機。

(新媒體責編：wa12)