為進(jìn)一步深入掌握導(dǎo)師帶徒活動(dòng)取得的成效以及存在的問(wèn)題,分析研討整改措施,促進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)在人力資源開(kāi)發(fā)中發(fā)揮更大的作用,近日,中建交通四川公司開(kāi)展了導(dǎo)師帶徒調(diào)研暨青年員工座談會(huì)。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席周皋出席座談會(huì)并發(fā)表講話(huà),各項(xiàng)目分管黨務(wù)工作書(shū)記、師徒代表以及項(xiàng)目辦公室相關(guān)人員參加會(huì)議。

周皋表示,各位代表從實(shí)際出發(fā)吐露心聲,從不同角度、不同層面闡述了導(dǎo)師帶徒工作存在的問(wèn)題和不足,提出了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的建議和意見(jiàn),充分表明了大家對(duì)導(dǎo)師帶徒工作的重視和支持。公司將結(jié)合大家提出的問(wèn)題,從因材施教、理論結(jié)合實(shí)踐、導(dǎo)師輪崗、人文關(guān)懷、激勵(lì)措施等方面進(jìn)一步完善導(dǎo)師帶徒制度,助力青年員工成長(zhǎng)成才,希望我們的青年員工要保持青年的銳氣和沖勁,拼搏進(jìn)取,在思想上和能力上得到進(jìn)一步的提升,盡快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的綜合性人才。

會(huì)議匯報(bào)了導(dǎo)師帶徒調(diào)研活動(dòng)匿名問(wèn)卷調(diào)查情況;結(jié)合本項(xiàng)目導(dǎo)師帶徒實(shí)際情況,闡述項(xiàng)目導(dǎo)師帶徒的現(xiàn)狀;針對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)存在的問(wèn)題及改進(jìn)工作措施進(jìn)行了研討。

下一步,四川公司將積極落實(shí)導(dǎo)師帶徒改進(jìn)工作,聚焦公司發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際需要,本著“缺什么、補(bǔ)什么”、“干什么、學(xué)什么”的原則,嚴(yán)把導(dǎo)師質(zhì)量關(guān),針對(duì)不同崗位的重點(diǎn)、難點(diǎn)及工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,積極探索創(chuàng)新新舉措,擴(kuò)大導(dǎo)師帶徒活動(dòng)影響力,為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。(陳煒、佘宇婷)

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