11月15日晚，由中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)彈性福利平臺(tái)東方福利網(wǎng)與第一財(cái)經(jīng)共同發(fā)起的“2018最佳企業(yè)福利雇主”評(píng)選活動(dòng)在上海寶格麗酒店拉下帷幕，本次評(píng)選歷時(shí)兩個(gè)月，一共收到72家企業(yè)報(bào)名參選，40家企業(yè)入圍， 最終，24家上榜企業(yè)名單揭曉。

“2018最佳企業(yè)福利雇主”榜單(排名不分先后)：

匯豐銀行

本特勒中國(guó)

上海(ABB)工程有限公司

英特爾亞太研發(fā)有限公司

拜耳(中國(guó))有限公司

霍尼韋爾(中國(guó))有限公司

西門(mén)子(中國(guó))有限公司

可口可樂(lè)飲料(上海)有限公司

三得利(中國(guó))投資有限公司

銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司

聯(lián)邦快遞(中國(guó))有限公司

歐萊雅(中國(guó))有限公司

嬌韻詩(shī)化妝品(上海)有限公司

捷普科技(上海)有限公司

中國(guó)銀行蘇州分行

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司

蒂森克虜伯電梯(上海)有限公司

星展銀行(中國(guó))有限公司

中國(guó)電子科技集團(tuán)第三十二研究所

東方航空物流有限公司

興業(yè)證券股份有限公司

華虹集團(tuán)

花旗銀行(中國(guó))有限公司

上海羅氏制藥有限公司

本次評(píng)選的評(píng)委團(tuán)成員包括：第一財(cái)經(jīng)編委、新聞中心總監(jiān)應(yīng)民吾先生，《The Economist》經(jīng)濟(jì)學(xué)人雜志執(zhí)行總編吳晨先生，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院姚凱教授，中歐國(guó)際工商學(xué)院芮蒙教授，金杜律師事務(wù)所合伙人雷熙文先生，瑯橋投資董事長(zhǎng)、前渣打銀行(中國(guó))總行副行長(zhǎng)葉長(zhǎng)遠(yuǎn)先生，PwC普華永道中國(guó)企業(yè)融資與并購(gòu)部中國(guó)區(qū)主管合伙人黃耀和先生，東方福利網(wǎng)首席運(yùn)營(yíng)官蔣雨薇女士。

第一財(cái)經(jīng)編委、新聞中心總監(jiān)應(yīng)民吾先生致辭表示：“2018最佳企業(yè)福利雇主評(píng)選活動(dòng)的舉辦相當(dāng)具有意義，這是第一次，以員工福利作為主題的評(píng)選頒獎(jiǎng)，希望可以通過(guò)這次活動(dòng)來(lái)發(fā)掘表彰優(yōu)秀企業(yè)在員工福利工作中付出的創(chuàng)新與努力。隨著時(shí)代發(fā)展，企業(yè)員工福利已經(jīng)成為企業(yè)在品牌價(jià)值及人才獲取中強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)指標(biāo)，我們看到越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注起員工福利的重要性，并積極努力創(chuàng)新以求讓員工更愛(ài)自己的雇主。”

第一財(cái)經(jīng)編委、新聞中心總監(jiān)應(yīng)民吾先生

東方福利網(wǎng)首席運(yùn)營(yíng)官蔣雨薇女士認(rèn)為：“近幾年，員工彈性福利受到越來(lái)越多的企業(yè)關(guān)注，我們?cè)谂c許多企業(yè)工會(huì)、人力資源管理者的交流中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，企業(yè)都在很積極的尋找更為適應(yīng)時(shí)代需求的福利發(fā)放模式，為了能讓自己的員工更滿意、更有歸屬感。此次獲獎(jiǎng)的每一位雇主，他們有著清晰的員工價(jià)值主張，始終把人才視為企業(yè)核心的資本。在塑造雇主品牌時(shí)，他們深知自己的企業(yè)使命、重視自己的社會(huì)責(zé)任感，尤其是在員工福利工作中做出了杰出的貢獻(xiàn)，可謂是福利雇主的最佳代表。”

東方福利網(wǎng)首席運(yùn)營(yíng)官蔣雨薇女士

如今，企業(yè)發(fā)展前景及福利待遇成為促使人才流動(dòng)的最關(guān)鍵環(huán)境因素，在員工們跳槽最看重的各項(xiàng)指標(biāo)中，福利待遇的好壞成為僅次于薪酬外最重要的一項(xiàng)指標(biāo)。十九大報(bào)告中明確提出要為人民對(duì)于美好生活的向往而奮斗，這也給企業(yè)工會(huì)和HR的福利安排工作提出了新的挑戰(zhàn)，如何從純物質(zhì)福利完成向生活品質(zhì)福利的轉(zhuǎn)變，將在企業(yè)留住核心人才、穩(wěn)定員工流動(dòng)性中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

未來(lái)，希望能夠通過(guò)2018最佳企業(yè)福利雇主評(píng)選活動(dòng)，將各位企業(yè)員工福利最前線的負(fù)責(zé)人會(huì)聚在此，共同探討企業(yè)員工福利在企業(yè)發(fā)展中的意義及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，一同研究企業(yè)在員工福利工作中遇到的問(wèn)題，完善企業(yè)彈性福利行業(yè)準(zhǔn)則以及推動(dòng)彈性福利在中國(guó)的發(fā)展。

(新媒體責(zé)編：shang080503)