日前，隨著江蘇常州市郵政業(yè)吹響復工復產(chǎn)的號角，郵政快遞企業(yè)出現(xiàn)了不同程度的“用工荒”，常州市郵政管理局了解企業(yè)實際困難后，主動與市人社部門進行對接，幫助郵政快遞企業(yè)向貧困人員發(fā)布招聘信息，進一步拓寬寄遞企業(yè)線上招聘渠道。

常州局會同人社局詳細制定專項工作方案，指定專人聯(lián)絡對接企業(yè)用工需求數(shù)量和就業(yè)扶貧計劃，及時對接供需信息，與陜西省安康市精心規(guī)劃路線，采取政府包車、免費護送的方式確保人員“點對點”輸入。經(jīng)過一周時間的對接，14 位務工人員順利成為了中通快遞有限公司常州分公司的快遞小哥。

為迎接外來務工人員的到來，常州局和中通快遞貼心地為每人送上了“開工大禮包”。中通快遞表示，“考慮到能讓這些務工人員逐步適應工作，我們特意把他們安排在了工作強度較低的分揀線上，并通過老帶新和集中培訓的方式，讓他們能盡快適應新的工作。”

常州局表示，將繼續(xù)引導寄遞企業(yè)結合自身實際需求，整合人力資源，發(fā)揮郵政快遞業(yè)勞動密集型特點，吸納更多貧困人員到郵政快遞業(yè)就業(yè)，助力結對城市脫貧工作。

(新媒體責編：zfy2019)