近日，國家郵政局舉辦干部人事檔案培訓(xùn)班，認(rèn)真落實(shí)全國干部人事檔案工作會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)干部人事檔案管理工作的能力與水平，并就學(xué)習(xí)貫徹《條例》、做好新時(shí)代干部人事檔案工作提出具體要求。

培訓(xùn)班指出，干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎(chǔ)，是黨的重要執(zhí)政資源，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)。新修訂的《條例》，體現(xiàn)了中央對干部工作的新精神新要求，為今后一段時(shí)期各類人事檔案工作提供了基本遵循。培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，深化對頒布實(shí)施《條例》重大意義的認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，為全國郵政管理系統(tǒng)干部工作提供基礎(chǔ)保障。要嚴(yán)格落實(shí)檔案審核責(zé)任，在干部動議、考察、任前公示和干部錄用、人才引進(jìn)、軍轉(zhuǎn)安置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等信息。要從解決現(xiàn)實(shí)問題看干部檔案工作，以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為動力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善機(jī)制。

培訓(xùn)班要求從三個(gè)方面抓好《條例》落實(shí)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，全面提升系統(tǒng)干部人事檔案工作質(zhì)量和水平。一是持續(xù)用力，鞏固和拓展專項(xiàng)審核成果。組織開展全系統(tǒng)干部人事檔案問題整改落實(shí)情況大起底大排查，著力解決專項(xiàng)審核遺留問題;采取多種方式深入推進(jìn)專項(xiàng)審核工作全覆蓋，列出任務(wù)清單，細(xì)化工作舉措，用3年左右的時(shí)間對2014年全國專項(xiàng)審核范圍外的干部人事檔案進(jìn)行審核。二是持續(xù)做好數(shù)字化檔案建設(shè)工作，在全系統(tǒng)完成現(xiàn)有干部人事檔案數(shù)字化掃描加工的基礎(chǔ)上，定期集中進(jìn)行維護(hù)更新。三是建立健全管理制度，結(jié)合巡視巡察、選人用人專項(xiàng)檢查、調(diào)研督導(dǎo)等工作，定期開展干部人事檔案常態(tài)化檢查，推動《條例》各項(xiàng)要求落地見效。

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