雙11狂歡將至。每年雙11，和購(gòu)物狂歡一起來(lái)到的是物流狂潮。因此，在雙11之前，許多電商和物流企業(yè)會(huì)先掀起一波招收臨時(shí)工的熱潮。

這幾天，本報(bào)記者在擁有諸多電商和物流企業(yè)的杭州錢(qián)塘新區(qū)以及余杭區(qū)、蕭山區(qū)發(fā)現(xiàn)，臨時(shí)工的身價(jià)明顯開(kāi)始上漲。

電商物流高薪招人

還大打人情牌

讓我們看一看在招工微信群里面常見(jiàn)的廣告：

“預(yù)招雙11日結(jié)臨時(shí)工1000名，300元一天，包吃兩餐，下沙車(chē)接車(chē)送，男女不限。”

這則直截了當(dāng)?shù)膹V告后面還帶著溫馨提示：“下沙某某某地目前不建議去，工時(shí)不穩(wěn)定，工時(shí)短，做日結(jié)的可以。還有，某某、某某、某某企業(yè)是大坑，答應(yīng)17給發(fā)15!”

既有自家的招工信息，又有黑名單提示，還有時(shí)薪縮水的證據(jù)，這家代招工的勞務(wù)派遣公司真是貼心。

在諸多招工信息中，高工資還是主要給予會(huì)熟練操作互聯(lián)網(wǎng)的年輕人：40元/小時(shí)的薪水，工作時(shí)間從早上10點(diǎn)到下午5點(diǎn)，相當(dāng)于日薪280元。工作時(shí)間比較短，工作場(chǎng)所也要好多了，不在工業(yè)區(qū)而是在金沙湖一帶的寫(xiě)字樓。

而其余大部分電商企業(yè)的招工信息，雖然寫(xiě)了包吃包住包接送，但工作時(shí)間基本都標(biāo)明是12小時(shí)一班，這還不包括加班。這時(shí)再揣摩一下“急招小時(shí)工，男女不限17～42歲”的條件，就知道，還真是只有這樣的年齡段才經(jīng)得起雙11那種辛苦折騰啊。

物流裝卸工尤其是夜班工人，賺的真是辛苦錢(qián)。記者看到的裝卸、分揀、打包類(lèi)招工廣告一般是這樣寫(xiě)的：“日結(jié)，晚7點(diǎn)半到早6點(diǎn)半，男，卸車(chē)裝車(chē)，管吃夜宵;凌晨1點(diǎn)到中午12點(diǎn)，男女，分揀掃描;下班結(jié)工資。”

這類(lèi)從晚上上班到次日早晨的裝卸工作，通常沒(méi)有固定休息日，但是“想休息可以請(qǐng)假”。他們的工資按裝卸貨物噸數(shù)計(jì)算，多勞多得。記者詢問(wèn)得知，實(shí)際月收入大概在7000-9000元之間。

也有很多雙11招工廣告標(biāo)明的工資不算太高：“因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)在面向社會(huì)招聘，淘寶周期工50名，18元每小時(shí)，雙11期間21元每小時(shí)……包工作餐，有宿舍，沒(méi)錢(qián)可以預(yù)支，上下班廠車(chē)接送。”

在雙11這段時(shí)間，打包員的工資從每小時(shí)17-18元提高到了20-21元，臨時(shí)工是做到11月20日結(jié)清工資。怕工人不來(lái)，老板還備注了5個(gè)字“跟隨市場(chǎng)價(jià)”，表示有臨時(shí)漲工資的可能。

為了招夠工人，許多企業(yè)變著法用不同的時(shí)薪、日薪、月薪計(jì)算法來(lái)“抬高”自家的薪水。

比如某快遞招夜班工人，工作時(shí)間從晚上7點(diǎn)半到早上6點(diǎn)半，開(kāi)出的工資是180元/天，平均每小時(shí)薪水超過(guò)25元，加班工資另算。

一些食品電商招工也報(bào)出了這個(gè)價(jià)，并且表明：入職滿一個(gè)月后，日薪馬上提高10元，且免費(fèi)辦理入職所需的健康證。其招工信息上說(shuō)，需要12小時(shí)一個(gè)班，兩班倒，男員工主要負(fù)責(zé)包裝和裝箱，女員工主要負(fù)責(zé)整理盒子。

從事分揀、打包的女工，工資高低跟工作難度有關(guān)。比如一個(gè)女生認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，能做進(jìn)口水果、化妝品和日用品、醫(yī)療器材類(lèi)的分揀、打包工作，就能得到17至20元不等的時(shí)薪。按每天保底工資162元、再加上多勞多得，算下來(lái)可以拿到6000-9000元一個(gè)月。

工人不受高薪誘惑

最期盼“準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資”

工人們看到了這樣的招工廣告，動(dòng)心了嗎?未必。

記者詢問(wèn)了幾大物流公司，對(duì)方基本上都謹(jǐn)慎地表示，雙11期間的用工計(jì)劃尚未發(fā)布，不清楚跟去年同期數(shù)據(jù)比較的情況。順豐公司表示，“順豐在人員保障方面機(jī)制相對(duì)完善，人員也相對(duì)比較穩(wěn)定。”

從代辦招工的勞務(wù)派遣公司打聽(tīng)的情況就不一樣。HR們紛紛表示：缺人!招不滿!甚至開(kāi)出了“女入職一周返500，男生入職一周200”，這數(shù)字是指招工介紹費(fèi)。

錢(qián)江晚報(bào)記者在人才市場(chǎng)招工信息欄前采訪了不少找工作的人。一位張姓小伙子說(shuō)：“雙11期間太辛苦了!雖然工資高，但這是短期的，我寧可找一個(gè)收入低一點(diǎn)但準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資、比較穩(wěn)定的工作。”好幾位來(lái)看招工信息的人，不論男女，基本上都是同樣觀點(diǎn)。

一位姚姓中年男子告訴記者，“我以前在某某物流公司上班，里面好多快遞員都不干了，太辛苦，還是改送外賣(mài)輕松。”

看來(lái)，“準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資”是大家最在意的，“不要太辛苦”是大家都期盼的。

當(dāng)然，看在高工資的份上，總會(huì)有人去應(yīng)聘雙11臨時(shí)工。

雙11我們買(mǎi)的每一件貨，物超所值的背后，是許多快遞員、裝卸工在瑟瑟秋風(fēng)中辛勤奔波，一路灑下汗水。

所以拿到雙11快遞的時(shí)候，請(qǐng)跟快遞員說(shuō)一句“辛苦啦”。

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